國考好？還是省考好？考公務員好？還是考選調生好？ 國考、省考和選調生，哪個更有發展前景？哪個更容易上岸……

很多考生對國考、省考、選調生的概念比較模糊，容易搞混，在選擇時總猶豫不決，今天，小編帶大家一起了解三者之間的區別。

一、公務員考試和選調生考試的區別

國考、省考統稱爲公務員考試，考生通過考試被錄用後均爲公務員編制。

選調生是公務員的一種，錄用後直接爲公務員編制。但與普通公務員還是有一定區別的。選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

1、報名條件不同

選調生主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者有其一即可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生；

公務員在報名時，一般情況要求35歲以下，專科及以上學歷並符合職位其他要求的考生均能參加公務員考試。

2、選拔程序不同

選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考覈相結合的辦法；

公務員錄用考試採取筆試和麪試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

3、培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

4、培養管理的措施不同

選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；

公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

二、國考和省考的區別

公務員考錄職位分爲中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國考和省考的區別主要有以下幾點：

1. 從組織機構來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域範圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構；招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方；地域範圍指考試的考試地點。

2. 從考試本身來說

3. 從編制和福利待遇來說

職業發展：國家公務員（國考招錄職位）職業發展起點比地方公務員（省考招錄職位）高，如果考上中央國家機關公務員，更容易升遷提拔。比如，中央機關公務員，從科員到“處”級幹部，也許只需要十年，成爲廳級幹部機會也大，因爲在中央部委上班，廳局級職數相當多。

但是，如果你選擇成爲一名鄉鎮公務員，想成爲一名副科級幹部，也許都要花費十年八年。至於處級幹部，是非常困難的。因爲，一個縣的處級幹部，一般總數不超過20個。

編制區別：國家公務員考試錄用的公務員編制屬於國家公務員序列；各省公務員考試錄用的公務員屬於地方公務員序列。

薪資待遇：中央和地方公務員按照統一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標準根據行業類別、地域和層級有差異。

三、國考、省考和選調生哪個更容易上岸？

1. 國考招錄人數較少，報名條件嚴格，競爭比較激烈。

一般情況下，國考每年都會招2萬人以上，其報名條件限制較多，但面向全國招錄，競爭比高居不下，每年報名人數在150萬左右，競爭比50-60比1，2019年競爭比95:1，考試競爭比往年激烈很多。

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2. 省考招錄人數較多，報名條件寬鬆，每個省份競爭不同。

相對於國考，省考招錄人數較多，2018年全國各省公務員招錄人數在15萬人以上，2019年截止目前已經招了11萬左右，省考的報名條件比較寬鬆，大專以上學歷就有機會報考。省考的競爭比每個地區都不同，東北地區吉林、遼寧，華北地區山東、河北和山西；西南地區尤其是貴州和雲南，競爭比很高。江浙、兩湖兩廣一帶，競爭相對低一些。

3. 選調生招錄人數少，報名條件苛刻，競爭相對較小。

截止目前，2019年招錄選調生1.2萬人左右，比國考招錄人數略少，選調生有定向選調和統招兩種招錄方式，報考條件非常苛刻，導致競爭比一般，但報考選調生基本是優秀應屆生，學習能力、競爭能力較強，高手對決，上岸不易。

總之，國考職位比省考職位起步高，選調生作爲國家幹部來培養，前途無量，但要下基層鍛鍊，省考比較穩定。小編建議，能報考選調生和國考的就抓緊機會，不行就報省考，總有一個坑屬於你。

2019年上半年聯考下週筆試，2020年國考也該準備了，祝各位早日上岸！