原标题：职场大忌，过分的表现和张扬，反而会为自己埋下隐患

在职场中，不可以过分张扬，还是少一些锋芒毕露为好。不可否认，喜欢张扬的年轻人往往都是有才气、有自信、敢闯敢干的人，他们不畏权威，有一股“初生牛犊不怕虎”的勇气。但是，在职场中，面对公司中众多前辈和领导，还是应该收敛一下自己的个性。要把自己的个性用在该用的地方，这样才不至于四面树敌。

小佟是个典型的“新新人类”，大学毕业后他很顺利地进入一家科技公司做市场销售工作。这是一份前景很乐观的工作，小佟却因为细节上出了一些问题，和同事的关系弄得很紧张，这令他沮丧不已。

小佟上班的时候，总会让公司的老同事“眼前一亮”。齐肩的长发被挑染得五颜六色，牛仔裤被故意剪了几个破洞，电脑包斜挎在肩上，走起路来显得松松垮垮的。同事们看到他的这种形象都面面相觑，都认为小佟肯定是在职业方面走错了门，误进了科技公司。

但是更让老同事们受不了的是，他在上班时打起电话来没完没了。最要命的是他那自命不凡的狂妄，工作上遇到问题从来不向老同事请教，总以为自己的想法才是正确的。

一天，小佟正在打电话，说到高兴处，便哈哈大笑起来，刚巧被下来检查工作的领导逮了个正着。看到他的样子，领导很不满，于是勒令他停止通话，并且让他作出选择：如果保留个性，请另谋高就；如果继续为公司服务，那么就收敛个性。

此时，小佟真的很不解，个性与职场究竟有什么冲突？不过他权衡再三，还是忍疼割爱，与个性说了“再见”。

公司的老同事与领导为什么不喜欢小佟？是因为他把职场当成了表演个性的场所。可以说，员工的不良形象会直接损害公司的整体形象，如果小佟一直那样下去，公司领导对他的工作能力一定会表示怀疑。所以，作为职场新人，适当收敛自己的个性是很有必要的，为人处世放低姿态，或许会有意想不到的效果。

对于刚刚步入职场的年轻人，为了使自己的地位更加稳固，也为了在这充满激烈竞争的职场中博得一席之地，总是急于求成地找机会显示自己的才华和能力，这其实是不可取的。正确的做法应该是脚踏实地地做事，这样才能得到公司领导和同事的认可。

林风前不久来到一家新公司工作，并且被分到财务部做助理。经过一段时间的工作学习，林风的工作大有起色，总部领导给了他很高的评价。这本来是件好事，可林风却见人就说，财务部以前很乱，他来了以后做了很多调整，现在工作才开始走上正轨。说得多了，公司里的人就觉得他这个人爱炫耀，没有内涵。

在每周的工作报告中，林风还把他的上述看法写了进去。领导看了林风的报告，心里很不舒服，好像一次次地提醒他以前的工作做得不好。最后，领导实在看不过去了，微笑着对林风说：“如果这个公司一切都很正规了，公司还需要花那么高的薪水聘你来工作吗？”

林风虽然很有工作能力，但却得不到领导与同事的赏识，其原因就是他太爱炫耀自己了。在职场中，切忌说话做事太张扬，过犹不及，适可而止是最明智的。过分张扬，将会断送自己的前程。每个人都渴望受到领导的赏识，但是别忘了，领导也希望得到下属的认可。

因此，对于那些在职场中爱表现自己功劳的人来说，过分“崭露头角”是危险的，至少会使自己陷入被动的局面。此外，锋芒毕露的人，还会令自己无端地卷入升迁之争。所以，如果你现在没有厚积薄发的力量，那么，请你为自己美好的将来考虑一下，尽量低调些。

因此，过分张扬、锋芒毕露，会让自己失去良好的工作氛围，在无形中使大家感受到威胁，进而对你敬而远之。新人毕竟是新人，根基还不稳固，经不住职场天长日久的风吹雨打，即使你的工作表现很不错，也不能趾高气扬。否则在职场中将被孤立，融不进职场的圈子，无法与同事打成一片，自己断送了与同事沟通交流的机会，即使有再大的才华也无法施展。