現在最好找工作的就是有一定經驗的人，畢竟有經驗，更容易上手，在後續過程中也能更快的爲公司創造利潤，因此，很多公司就很喜歡招聘，有經驗的人員，但有的時候越是有經驗的員工，越是容易驕傲。

最近，一位網友在網上訴說自己的經歷，他之前在阿里工作過五年，在百度也工作了兩年，後來去了一個外企面試，去面試的時候什麼也沒有問，就給了兩道算法題，讓自己算一下，找出最好的那個答案。

一上來就這樣，自己有點懵，但還是按照要求給解答出來了，可惜的是沒有在第一時間就給出最好的那個答案，自己也是想了一會兒之後才順利把這個題給做出來的。但就是因爲這樣，也是失敗了。這位網友也是很驚訝，自己在阿里工作了五年時間了，面試一個小公司竟然還能掛了。

很多網友說這樣的公司不去也罷，這樣的公司就是在浪費人們的時間，所以有的時候真的沒有去。也有不少的網友爲企業打抱不平，，畢竟國外的企業都是有一定的風格的，你過了一道又一道題，最後還是栽了，這是一件沒有辦法的事情。

有一部分的網友認爲，外企就是這樣的風格，你自己不適應，也沒必要說外企存在什麼樣的問題，如果你不喜歡的話，你完全可以不去那邊面試。

但是對於大部分的網友來說，這樣提出的問題還是過於隨意，現在社會這個大環境雖然寬鬆了很多，但對於一部分的人來說，這樣的面試方式是有爭議的，大家現在是在國企還是在私企，或者是外企工作呢？你認爲在哪個地方工作會更好一點？如果說你遇到這樣的情況之後，你會怎麼辦呢？