作爲一個普通的白領女性，你有多少次是主動向老闆報告你的工作進度的？你是否懂得讓領導知道，使領導放心？聰明的女人會巧妙地抓住時機向領導報告工作，這樣做，領導纔會喜歡，並且很放心。向領導彙報工作，並沒有想象中的那麼簡單，並不是只管到領導面前陳述就可以了，彙報工作也是有一定技巧的。只有掌握了彙報的技巧，才能使你的工作錦上添花。下面是在向領導彙報工作時的一些注意事項：開門見山，先說工作成果。一般來說，作爲領導，工作都比較忙，沒有時間來聽下屬的長篇大論。如果你的彙報過程佔用的時間太長，就很可能會引起領導的反感，這樣就會得不償失。聰明的女人彙報工作都是先說工作業績，而不是去描述過程。比如：“經理，我聯繫的那個香港大客戶，已經順利地與我們簽訂合同了。”

向領導彙報工作也是要分時候的，只有及時地彙報才能發揮出最大的效力。當你完成了一件棘手的任務或者解決了一個疑難問題時，這時就要馬上向領導彙報，這樣所產生的效果最好，如果拖了一段時間再去向領導彙報，領導很可能早就失去了對這件事情的興趣，或許還會感覺你的彙報是畫蛇添足。主動及時地向領導彙報，能夠與領導建立起誠實互信的關係，能讓領導主動地對你的工作予以指導，幫助你更爲順利地完成工作。

有些人不喜歡主動彙報自己的工作，這樣會讓領導心中產生這樣的疑慮：他們看起來每天好像都很忙，但是都在忙些什麼呢？爲了讓領導瞭解你的工作內容，做下屬的一定要主動報告自己的工作進度，讓領導放心，不要因爲小小的一點錯誤，而不敢讓領導知道。小錯發展到後面很可能會鑄成大錯，造成不可彌補的損損失。如果一旦發現錯誤就早早地向領導彙報，他也可以及時地糾正你。作爲領導，都是希望從下屬那裏得到更多的報告的。因此，做下屬的你越早養成這個習慣，就會越早得到領導的信任和欣賞。