现在乘坐公共交通工具出行，无论是地铁还是公交，车上都设有专门的“老孕病残”座位。乘务员也经常会号召年轻人把座位让给需要座位的老人或者小孩或者孕妇。那么，如果一个带小孩的妇女和一位70岁老人都需要座位，你会让给谁呢？

最近就有一个公司在面试时给求职者出了这道题，看看求职者们都是怎么回答的：

第一位面试者是个比较成熟的女士，她说：我会选择给小朋友让座。小朋友最娇弱了，经不得折腾，而且我家里有个女儿，如果出行在外，有人也给她让座，我会很开心的。

第二位面试者是位戴眼镜的男士，他说：如果是我，我选择给老人让座。相比小朋友身边围绕着很多大人照顾，老人却是孤苦伶仃，而且他们也处在人生中的下行阶段，身体是最弱的。小朋友虽然岁数小，但身体却是很健壮。我认为给老人让座更合适。

第三位面试者是个朴素的年轻姑娘，她笑了笑说：座位只有一个，而需要座位的人却是两个。到底给小孩还是老人让座，听了前面两位的说法，都有道理。所以我把座位让出来，让他们自己决定谁来坐。我们让座是根据自己的猜测，而他们之间商量才能真正判断谁的身体弱了或者累了，谁更需要这个座位。

第四位面试者是个机灵的小伙儿，他呵呵一笑，说：要我呀，可能谁都不让。是谁说的，老人和小孩是弱势群体？其实我们这些上有老下有小，天天奔波在路上的80和90后才最需要这个座位！我们每天工作最少八小时，还要花两三个小时在路上，其实是很累很辛苦的，真的需要坐下来休息下。何况，这个座位也是我购票所得，

最后面试官要了第三和第四位面试者，因为第三位面试者情商高，能巧妙解决问题，而第四位面试者不随大流，有自己独立的思考能力和想法，都比较符合公司岗位的要求。

如果你是面试官，你会选择留下哪位求职者而呢？欢迎留言，分享！