桐庐的天气又作妖了！

　　五一那几天最高气温已经破35℃了

　　一出门简直跟在蒸笼一样！！！

　　虽然这几天稍微凉爽了一些

　　但立夏已过

　　接下来的日子只会越来越热

　　不过，大家稳住！

　　从下个月起

　　桐庐人将多领一笔钱

　　一听到钱！那可就不热了！

　　下个月开始发放高温津贴

　　早在2012年6月，国家就制定了

　　《防暑降温措施管理办法》

　　规定了具体的高温津贴制度

　　《办法》规定劳动者从事高温作业的

　　依法享受岗位津贴

　　用人单位安排劳动者

　　在35℃以上（包括35℃）

　　高温天气从事室外露天作业

　　以及不能采取有效措施将工作场所温度

　　降低到33℃以下（不包括33℃）的

　　应当向劳动者发放高温津贴

　　并纳入工资总额

　　哪些人能享受高温津贴？

　　不少人以为

　　只有露天作业人员才能领取高温补贴

　　其实不然，根据相关规定

　　如果你在高于33℃的室内工作

　　也可以领取高温补贴

　　比如说工厂工人等

　　可以拿到多少高温津贴？

　　那么具体的高温津贴标准是什么呢？

　　桐庐人又能拿到多少呢？

　　参照去年的标准，6—9月这4个月里

　　浙江省补贴室外作业人员300元/月

　　室内作业人员200元/月

　　且不能算在最低工资标准内

　　△2019年高温津贴标准

　　什么才算高温津贴？

　　有不少小伙伴表示

　　自己领到过各种各样奇葩的高温补贴

　　比如说绿豆和矿泉水自己回家煮绿豆汤

　　还有的没有绿豆只有水

　　甚至有小伙伴领到了肥皂！！！

　　那么

　　这些真的能充当高温补贴吗？

　　答案是当！然！不！能！

　　高温补贴必须是实打实的现金！

　　防暑降温饮料不得充抵高温津贴

　　虽然不能作为高温津贴

　　但是按规定，降暑饮料、药品等

　　也都是企业必须为员工准备的

　　单位不发高温津贴怎么办？

　　很多企业认为

　　高温津贴只是一项福利，可发可不发！

　　实际上

　　高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分

　　该发而不发属违法行为

　　最高将面临2万元的罚款！

　　如果用人单位在发放高温津贴上违规

　　劳动者可以向用工管辖地

　　劳动监察部门投诉

　　由县级以上人力资源社会保障主管部门

　　责令其限期改正并给予补发

　　至于我们这些坐在办公室吹空调的

　　就不要妄想拿高温补贴了

　　努力工作才是硬道理！

　　好消息不止于此

　　接下来

　　桐庐人的钱袋子还要再鼓！

　　2020年养老金，又涨了！

　　经国务院批准

　　人力资源社会保障部、财政部近日印发

　　《关于2020年调整

　　退休人员基本养老金的通知》

　　《通知》要求各省、自治区、直辖市

　　要结合本地区实际

　　制定具体实施方案，抓紧组织实施

　　尽快把调整增加的基本养老金

　　发放到退休人员手中

　　明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；

　　挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；

　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

　　——来源富阳范儿

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