爲進一步強化責任擔當，切實改進工作作風，改善發展環境，促進企業持續健康發展，根據長治公交召開的中層以上幹部大會上的決策部署要求，以“我是誰、該幹啥、怎麼幹；不抱怨、勤思考、多溝通”爲主題，長治公交開展“轉作風、強素質、促發展”活動。進一步理清思路、堅定信心、鼓足幹勁，爲各項工作圓滿完成打下堅實基礎。

一分公司

一分公司黨支部組織黨員義務參加整修分公司進出場站坑窪路面活動，減少了對車輛底盤磕碰及輪胎的損傷，極大方便了周邊羣衆出行。

二分公司

爲了有效緩解、減輕廣大職工的職業病，讓大家更好的投身工作中去，在總公司工會的大力支持下，二分公司把現有的一間房屋進行了整理、收拾、粉刷爲職工家人們開辦了職工活動室，活動室內有運動自行車、啞鈴、沙袋等健身器材，同時，還有培養人耐心細心，舒緩大腦並讓其得到充分休息的象棋設施，可以讓廣大職工利用工作休息時間前去鍛鍊。

三分公司

三分公司黨支部開展“我爲黨旗增光彩、立足崗位做奉獻”活動，緊緊圍繞公司黨委工作要點，注重加強組織文化、陣地建設、民主建設、黨員教育管理等方面的建設，把黨建工作與公司發展緊密結合起來。

因客運西站站務室長期無自來水，分公司班子成員多次與客運西站協商接通自來水，組織黨員挖下水道，爲接通自來水做好前期工作。

上黨區分公司

上黨區分公司利用二級調度平臺對車輛運行情況進行全方位監控。對營運中發生的不規範行爲及時糾正。定期對車輛安全設施進行檢查。駕駛員在發車間隔時間，對車輛衛生進行清潔。給乘客提供更加整潔舒適的乘車環境。

長子縣公交公司

爲保障公交駕駛員的身體健康，確保駕駛員全身心投入到安全駕駛工作中，長子縣公交公司爲每位職工發放暖心包一份，內含水杯一個，正骨消痛貼3貼。

汽修廠

爲更好地推行公司各項規章制度，明確工作目標，汽修廠將晨會制度多年如一日的貫徹落實，全體員工每早集合在一起，做廣播體操強身健體，隨後相互交流信息和領導安排工作，同時進行業務知識的切磋，真正做到始終教育，終於教育，有效提升了執行力和工作效率。

通過開展“轉作風、強素質、促發展”活動，增強了幹部職工責任意識與紀律觀念，嚴格形成紀律作風整治的制度化、規範化，營造積極、團結、自律、向上的良好工作氛圍。爲公司的各項工作邁上一個新臺階而努力奮鬥！

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