蒙自市建立了政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党建品牌联创、党员队伍联建、中心工作联动、作风纪律联抓等“七联机制”，组建机关党建大联盟，实现机关党组织联盟、学习联盟、活动联盟、资源联盟，搭建机关党建“朋友圈”，形成“抱团作战、齐头并进”工作格局，在城市基层党建、创建全国文明城市、脱贫攻坚、平安建设、等领域发挥“火车头”作用。

政治理论联学。通过“党建联盟”一线牵，以“书香机关 书香支部”为载体，推进学习型党组织建设，坚持政治引领，以学为先，积极推动落实好党建联盟片区联动共建共享机制，共同扛起机关党建高质量的政治责任，共享合作资源，共建模范机关，放大品牌效应，以高质量机关党建服务高质量发展。联盟内各机关党组织可组织党员过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。

优势资源联享。按照机关单位办公地点相邻、党员人数相近、资源优势相融的原则，将市委市直机关工委直属62个基层党组织划分为5个党建联盟片区。一是实行联席会议制度。建立各党组织间的协商议事制度，每季度至少召开一次联席会议，研究联动工作情况，解决重大问题，提炼经验、梳理不足、研讨措施、制定方向；二是实行轮值主席制度。党建联盟成员单位实行轮值主席制，联盟党组织每半年轮值一次，为联盟单位间开展参观学习、实践体验、结对帮扶、志愿服务等活动提供平台。三是实行主题活动制度。各党建联盟片区依据年度市委市直机关工委工作计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动。各片区半年开展一次“小活动”，年度开展一次“大活动”。党建联盟在各项制度下规范运转，召开党建联盟联席会议5次、涵盖了1655名党员志愿者，为辖区9万余人提供各类志愿服务。

实践活动联办。紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，开展党建实践活动。以党建联盟为依托，构建起上下联动、横向互动、覆盖广泛的活动体系，在“机关+机关”结盟模式基础上，蒙自市积极拓展“机关+社区”“机关+社区+小区”等多种联建形式，将机关党建触角向基层延伸，充分发挥城市资源优势，扩大党建工作覆盖面，实现资源共享、党员共学，提升学习教育实效性。

党建联盟共组织党课“大讲堂”62次，片区联盟党组织书记“上讲台”为辖区党员上党课62次；党建联盟片区读书分享会5次，进社区宣讲创文知识108次；“读书分享”活动50次；各基层党组织共开展活动850余次，3000余名机关党员参与志愿服务活动；党建联盟还充分发挥支部书记的示范带头和传帮带作用，组织挂联社区单位党支部书记、互助共建单位党支部书记、非公党支部书记开展“支部书记大走访”活动，现已开展各类“大走访”230次，帮扶慰问困难群众180人，为城市社区居民解疑释惑、调解矛盾纠纷96次，解决微心愿26个。

党建品牌联创。以党建联盟为“轴心”和“纽带”，各党建联盟片区根据职能特点，打造“忠诚服务”“服务大局争创一流”“情系民生服务一线”“为服务实清廉”“服务在一线合力促发展”等党建品牌，实现“一片区一品牌”，机关党员以实际行动暖人心、聚人心，形成“比、学、赶、帮、超”的“共建共进”的工作态势，增添党建联盟工作新活力，切实达到“党建引领，服务联盟”的目的。

党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，开展“机关文化大讲堂”“党员领导干部上讲堂”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动提升党员综合能力水平。加大对优秀党员的培育、发现和挖掘，建立健全联盟优秀党员评优奖励机制，提振与释放党员正能量，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。

中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。一是强化支部政治功能，提高党建工作质量，坚持分类指导，引导党建与业务一体推进、深度融合。二是坚持创新驱动，积极探索“智慧党建”等有效手段。加大党内关爱力度，打造“有温度的党建”品牌，不断增强党员的参与度和获得感。复制推广基层党建的先进经验，探索建立区域党建联盟、“线上线下”相结合的工作模式，使机关基层党建真正活起来、实起来。

作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，蒙自市委市直机关工委以“听、看、查、访、问”相结合的方式，不定期深入各联盟片区成员党组织，逐一检查“三课一会”、“支部主题党日”、组织生活会、云岭先锋app等党内政治生活“痕迹”进行指导督促，发现问题，指出不足，总结经验，形成“比学赶帮超”的“共建共进”工作态势，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。

(张海英）

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