摘要:回想二十幾年前的馮鴻昌,也還只是一名普通工人,得益於單位“比學傳幫帶”的良好氛圍,利用業餘時間努力提升外語、計算機、機械製圖等能力水平,並藉由職業技能競賽的途徑,從臨時的學徒工逐步成長爲高級技師,甚至有幸獲得產業工人的最高榮譽“中華技能大獎”,入選了國家級領軍人才。前幾年,爲更好地適應智慧港口建設,馮鴻昌就職的廈門集裝箱碼頭集團有限公司海天分公司,引入了操作技能等級評定的方式,將每個工人的薪酬水平在與操作量掛鉤的基礎上,進而激勵工人們花更多的時間精力去鑽研技術、提升技能。

中央紀委國家監委網站 趙國利

馮鴻昌,全國人大代表、廈門市監委特約監察員。現任福建省總工會副主席、廈門集裝箱碼頭集團有限公司黨委委員、高級技師。

從普通工人到廈門港“技術狀元”,從特約監察員到全國人大代表,工人的切身利益、企業的經營發展和健康的營商環境——始終是他最牽掛的事。

圖爲馮鴻昌在去年兩會分組討論會上

“作爲人大代表,希望我的建議能爲一線工人創造更好的工作條件,助力‘中國製造’向‘中國創造’更好地邁進。”馮鴻昌這樣建議。

從學徒工到高級技師

回想二十幾年前的馮鴻昌,也還只是一名普通工人,得益於單位“比學傳幫帶”的良好氛圍,利用業餘時間努力提升外語、計算機、機械製圖等能力水平,並藉由職業技能競賽的途徑,從臨時的學徒工逐步成長爲高級技師,甚至有幸獲得產業工人的最高榮譽“中華技能大獎”,入選了國家級領軍人才。

圖爲馮鴻昌在工作

馮鴻昌深刻地感受到了職業技能對促進產業工人素質提升、行業效率提升的重要作用。2018年,馮鴻昌當選全國人大代表,暢通產業工人職業發展渠道的願望更加迫切。

“比學傳幫帶”的工作室

前幾年,爲更好地適應智慧港口建設,馮鴻昌就職的廈門集裝箱碼頭集團有限公司海天分公司,引入了操作技能等級評定的方式,將每個工人的薪酬水平在與操作量掛鉤的基礎上,進而激勵工人們花更多的時間精力去鑽研技術、提升技能。

圖爲馮鴻昌在工作室與工人交流

這幾年,爲了幫助年輕人取得更快的進步,以馮鴻昌名字命名的“馮鴻昌工作室”按照“一份師徒協議、一份帶教計劃、一本成長日記”的運行模式,定期開展技術交流、攻關技術難題、組織技能競賽,先後完成了446項技改項目,每年爲企業節省維修費用2000多萬。

圖爲馮鴻昌在模擬機裏進行技術指導

去年,工作室組織協辦了福建省港口職工技能大賽,集團選手包攬所有個人賽項目、團體賽項目的前三名,並分別獲得申報省“五一勞動獎章”、省“金牌工人”和“技術能手”的機會。這進一步弘揚了尊重勞動、崇尚技能的工匠精神,也更加堅定了馮鴻昌以良好的機制對培養、激勵產業工人的決心。

爲產業工人建言

在2018年的兩會上,馮鴻昌建議進一步發揮行業協會和職業院校繼續教育的培訓作用,創新校企聯合、工學結合模式,持續加強對技術工人的職業培訓、考覈和認證力度,不斷提高技術工人能力素質。

在2019年的兩會上,馮鴻昌又建議建立職業技能等級與專業技術職務相互銜接、相互轉換的管理機制,希望符合相關條件的產業工人能夠參加工程系列專業技術人員職稱評審,暢通產業工人的職業發展渠道。

圖爲馮鴻昌在工作室與工人交流(圖片均由廈門市紀委監委 張威 提供)

2019年馮鴻昌受聘擔任廈門市監委首屆特約監察員,這是榮譽,更是責任。馮鴻昌努力提升履職能力,多角度多層次加強調查研究,保障相關制度推行落實落地落細、技能人才培養公平公正公開,全力以赴推動公司職業技能等級認定試點工作,積極爲企業的經營發展和構建健康的營商環境建言獻策。

在調研中馮鴻昌關注到,近年來國家取消了部分職業資格許可和認定事項,改由企業和行業自主開展技能評價。通過一線走訪馮鴻昌瞭解到,部分一線工人對此產生了困惑:就好比有的企業給你評爲高級工、技師等高級人才,但到了別的企業可能評價機制和標準又不一樣。

因此,今年的兩會,馮鴻昌建議能儘快建立起規範化標準化的新型技能人才評價機制,優化職業技能等級標準,完善職業技能等級認定政策。

二十餘年的碼頭工作生涯,讓馮鴻昌最關心最熟悉最關注的,始終是他的工人弟兄們。在與工人弟兄們的一次次談心中,在蒐集整理利好產業工人的一份份政策文件中,在與企業方的一場場交流中,馮鴻昌對產業工人隊伍建設有了更深刻的理解。希望馮鴻昌的建議能爲一線工人創造更好的工作條件,助力“中國製造”向“中國創造”更好地邁進。

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