在2020年的山東省考公務員招錄政策中，筆面分數覈算由原來的“五五開”變成了“四六開”，筆試成績折算後僅佔40%的分數比例，而面試成績佔到60%成了決定最終能否被錄用的“大頭”，相比之下，廣大同學感嘆“筆試不重要了”，從而喪失了“進面”的信心，但是事實真的如此嗎？

首先招錄公告中指出“未組織專業能力測試的，按筆試、面試成績分別佔40%、60%的比例百分制合成”而“組織專業能力測試的，按筆試、面試、專業能力測試成績分別佔40%、40%、20%的比例百分制合成”。這說未組織專業能力測試的崗位，存在筆面成績“四六開”的綜合成績計算方法，但是在組織專業能力測試的崗位中，筆面成績都佔到40%，實際上也是一種“五五開”。所以，綜合來看，今年省考中，並不是所有崗位最終都以筆面“四六開”來計算綜合成績，仍存在筆試面試同等比重的存在。

再者，就算面試所佔比重再大，能進面試的第一前提是什麼，是通過筆試啊，各位同學！就算你面試能力超強，沒通過筆試你也沒法見到考官展示呀。

然後我們來做一道簡單的數學題，假如你筆試成績爲140，那麼折算綜合成績時，往年你可以拿到70分，而今年你將得到56分；而如果你的筆試成績爲120，那麼折算綜合成績時往年你可以拿到60分，而今年你只得到48分……掐指一算，完全愣住。

不管比例如何縮小，你的筆試分越高，才能保證它在乘以40%的時候會更高。

因此，筆試，仍是敲門磚，是第一級階梯。考試不是空中樓閣，必須要一磚一瓦的構建，從“打地基”做起，所以小編強烈建議各位考生高度重視筆試，切忌好高騖遠！