政府工作報告中提出的“保就業”明確目標和一系列“穩就業”具體舉措,讓江蘇全省廣大就業服務工作者倍感振奮,也讓期待就業的老百姓充滿信心。

南京人才大廈是爲人才供需雙方提供信息、服務的平臺。南京市勞動就業服務管理中心科長王維介紹,從今年2月份開始,他們就緊鑼密鼓開展了一系列的“雲招聘”活動,爲求職者提供了24小時的線上服務平臺。從“線下”轉爲“線上”,確保就業服務不斷線。王維說:“總理強調,‘高校和屬地政府都要提供不斷線的就業服務’。我們南京人社局推出了‘人社防疫+’線上的雲招聘等系列活動,後期還會將南京各區人才服務平臺和線上招聘活動同步到一張‘網’上,實現一‘網’同招。”

政府工作報告中指出,加強對重點行業、重點羣體就業支持。高校畢業生是就業的重點羣體之一,南京大學應屆畢業生王婷婷說,自己已經拿到了幾家單位的offer,但還想再多一些選擇,所以這周還約了兩家公司的線上面試,“總理在政府工作報告中多次提到‘就業’,這對我來說就像是‘定心丸’的作用。我從2月下旬就開始在家通過互聯網來投遞簡歷,進行線上面試。這些促進畢業生就業的舉措都實實在在的,也讓我對今後的職業發展有了更強的信心和更多的希望。”

作爲一名就業服務的基層工作者,南京市勞動就業服務管理中心工作人員楊凡說,聽完政府工作報告,深感責任重大,“我們就業創業戰線上的工作人員,在今年的‘考卷’中盡力把‘加試題’做好,跑出自己崗位上的‘加速度’。”

就業是最大的民生。如何千方百計穩住就業“基本盤”?政府工作報告給出了方向,大衆心裏更有信心。

他們的心聲:

宿遷學院應屆畢業生範傑說:“我們輔導員每天都會做就業情況彙報,針對每一個學生,老師都給出相應的對策。同時,老師也會在班級羣裏發送大量的就業信息,這對於我們來說,幫助非常大。”

常州百康特醫療器械有限公司人力資源專員徐茜說:“常州市人力資源市場幫助企業解決了在疫情期間的用工荒的問題。”

宿遷宿豫區仰化鎮澗河社區低收入戶冒其光說:“我從去年10月份到廠裏面上班,每個月到手5000塊錢左右。我堅信靠我們勤勞的雙手,一定能過上幸福的生活。”

(來源:江蘇新聞廣播/彭迪帆 宿遷臺 常州臺 編輯/韓瑜)

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