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我們經常看到某些人專在領導身邊，幾乎沒什麼能力，沒什麼作用，但是就得領導喜歡，步步高昇，我們管他叫“領導小弟”。

有實力的人，卻處處遭到排擠，“領導小弟”幾乎什麼都不幹，功勞好處都是他的，真是恨的牙癢癢。

恨歸恨，但是如果您對領導小弟下手，那幾乎無論您有多大功勞，都會被領導打入三層地獄，因爲你是反動派，反領導小弟，就是反領導。

那麼爲什麼領導小弟能把領導拖下水，利用領導做他私心和利益的代言人呢，領導甘願被算計被利用嗎？

我們都覺得領導傻帽一個，歷史上這樣的領導也很多，幾乎亡國了他也不思考。

那麼我們分析下，領導身邊的三類人，那三類呢？

第一類，粗魯莽夫型；第二類，無能附屬型；第三類，小混混型。

我們覺得有的領導品味很高，名人字畫什麼的，一肚子墨水，但是爲什麼就喜歡跟他反差那麼大的小混混、小流氓、小癟三呢？而且有的領導能力很強，但是卻選一無是處，連“挑糞”的功夫都不會的人。

領導寧願抱着“亡國”的風險，寧願被小人利用，領導也心甘情願？這個到最後，怨不得誰，都是你領導一步步走出來的，是什麼後果磨難，你自己擔。你領導跌的慘，故國破滅，你身邊的小弟，可以屢次易主，甚至可以坐享您的果實，總之是山雨飄搖他無事，生存本能促就了神滅他不滅的本事。

我們說說第一類人，我們可以翻開《水滸傳》看李逵。

江洲法場後，在上梁山的路上，宋江要用他的愛民懦弱風格來收買人心，說上梁山全憑自願，不願意的可以自由他去！這時候，李逵拿出了他的大斧頭狂叫：“有不去的先砍下他的鳥頭！”

一下子說出了宋江不敢說出的心裏話，作爲領導當然希望是不能全軍潰散，但是又不能施加武力，施加武力更會導致原本想上梁山的人覺得領導不靠譜不踏實，所有人更會一拍兩散。

李逵這一嗓子，大家心裏有底了，你不上梁山，我李逵砍了你，宋江還多次場合表示我這個“弟弟”人不壞，但是魯莽的時候，我也控制不來，但是他心不壞。

就問你，你敢不上梁山嗎，你不上，我這個賢弟把你砍了，我也攔不住。你說我賢弟錯了，動不動就要砍人，那誰敢站出來，你站出來，我說了我賢弟心不壞是好人，只是魯莽了點，你怎麼？你站出來，是對我賢弟有意見還是對我們有意見？

大家綜合起來一想，這個也不敢站出來，也不敢說，也不敢不上，那就上吧。

那好了，是大家自願上的，我可沒逼你們。如果是我逼你們的，那你們提出來，有人敢提嗎？

還有一次，宋江爲了要表明自己在忠實晁蓋的遺言，要把梁山老大的位置讓給盧俊義的時，李逵開始嚷叫“早要讓位，晚要讓位，不如散夥算了！”在李逵的叫囂聲中，大家都明白了該在什麼立場。

這個時候有人敢站出來嗎？第一個有李逵這個下屬表態了，其他人再有別的表態，那就是拒抗，誰也不傻，沒人敢出來有異議，只能順着李逵的話，表態支持宋江。

如果在當代肯定有人恨李逵，但是領導就喜歡他這樣的人。

賈躍亭身邊也有一個人，跟了賈躍亭十幾年，這就是我們要談的第二類人無能附屬型，這個人幾乎沒什麼能力，也沒什麼戰績，從賈躍亭創業之初就跟着賈躍亭，在公司也擔任很大的領導，是賈躍亭的左右手。樂視危機賈躍亭出走國外後，賈躍亭的老將最後一個離開的也是他，如此忠心。

這個人幾乎沒什麼能力，那麼爲什麼賈躍亭就要用他，還讓他擔任左右手呢？

一個原因是“無才便是德”，有才有能力的人放在身邊，那天把我樂視給賣了我都不知道，一腳把我踢出董事局也不知道。

我們都知道賈躍亭能力很強是個很能幹的人，很多事都親力親爲，所以我身邊不缺能幹的人，即便下屬沒有能人，那我自己也可以頂的上。

越能幹的人，越有實力的人，越缺乏安全感，怕屬下使壞。項羽能幹，但絕不允許手下，有比他更能幹的人，怕你整他啊，爲什麼開國皇帝要誅殺功臣，一般開國皇帝，或者創業成功的人，他都具備非凡的能力，領兵帶仗的。

一旦當皇帝了，他絕對誅殺功臣，身邊留一羣無能的人，然後讓無能的人上位，他才放心。

就像聯想柳傳志踢走院士倪光南，如果當年聯想不“趕走”這位院士,有可能會成爲芯片巨頭，聯想企業老大，到現今沒有做出世界大企業的價值。

柳傳志後來選了懦弱的哭過很多次鼻子的楊元慶，我就喜歡啊，我退位的時候，楊元慶上，他懦弱無能，不能把我怎麼樣，而且出現對自己不利的情況，隨時取楊元慶而代之。有一年業績不好，柳傳志重新掌位，如果換其他人哪有你柳傳志的位置，或者更有能力的人也會像當初踢走倪光南一樣踢走柳傳志。

我就喜歡你個楊元慶，你越沒能，我越喜歡，哭的越多，我是越愛。哪些功臣，哪些實力派，哪些封疆大吏，你們都沒門，你們敢爭？敢爭整死你，倪光南我都能踢，你算什麼？

但最後發現柳傳志失算了，如今柳傳志也被踢走了，不是我楊元慶踢的，我是代表大部分投資者和股東的決議，我沒辦法的呀。

第三類，小混混型。

“英明”的領導身邊總有個小癟三似的小混混，無惡不做，獻讒言都是小事。

領導維持形象就要與下屬保持距離，要不跟下屬談幾次話，就暴露你的土老帽形象了，滿肚子沒多少墨水。

與下屬保持距離，那麼怎麼知道下屬動向呢，就需要探祕打小報告的人，這樣的人一般正直的人做不出來，真得需要一羣小癟三來做，就是小混混，所以領導身邊不能缺小混混的人，姦殺掠奪什麼都能做的，什麼殘忍的做的出來，是領導的一杆槍，又是領導的特工，領導怎麼能不喜歡呢。

做事做業務打江山是哪些機器的事，就是所謂的實力派，核心人員，你們都是機器，老實幹活，你們只能幹一件事，就是想機器一樣幹活。你們不會也不屑做“特工”，做小混混，做人人痛罵的小癟三，你們也不會也做不出姦殺掠奪的事，你們不具備“一專多能”的品質，你們不具備是領導的眼睛，是領導的鼻子耳朵，是領導的槍支彈藥，甚至可以給領導提尿桶的，你們有幾個具備，你有能力還具備這些特徵，那我當然喜歡呀，可是你們只是機器只會做事，我沒辦法喜歡。

但是縱觀歷史，領導除掉的都是核心人羣，留下的都是領導的小弟或是小混混，後續加速了朝代的滅亡，甚至領導們自己和他們自己的子孫都身首異處。

如，秦二世時代。當時的宦官趙高，善於觀言察色、逢迎獻媚，把秦朝的暴虐色政推向了頂峯，從而加速了它的滅亡。

秦始皇死後，趙高發動沙丘政變，僞造詔書，逼秦始皇長子扶蘇自殺，另立始皇幼子胡亥爲帝，是爲秦二世。

他在任職期間獨攬大權，結黨營私，徵役更加繁重，行政更加苛暴。公元前208年又設計害死李斯，繼之爲秦朝丞相。第三年他迫秦二世自殺，  另立子嬰爲秦王。

一個宦官服服帖帖的服侍了秦始皇多年，甘願當小弟，不是，是甘願當孫子，在秦始皇死後，馬上殺死秦始皇長子，又殺死秦二世，又立了兩位皇帝，一個宦官沒有皇帝的職位，卻有皇帝的權力。

從上我們得知，領導選身邊信任的人，都是憑領導喜好，沒有長遠的考慮，你在選一個小混混替你做事的時候，他是替你做了你不願意拋頭露面的事，但是你不知道他在行使權力的時候，手段有多卑鄙下流殘忍嗎？難道越殘忍，就表示他做事有力度，越殘忍就是對你有忠心對你的決策執行到位嗎？

當李逵當着你宋江的面舉着大斧頭狂叫“砍掉衆人的鳥頭”的時候，你背後沒有冷汗嗎？你宋江都控制不了李逵的魯莽，你不怕你當皇帝后，千古龍位，人的慾望被激發，一刀剁了你。

是罪是福，都是領導自己說了算，江山也是你自己的，要下地獄也是你選的，你的人生也是你自己做主的，我們不是皇子沒那個義務清君側。

那麼我們遇到這樣的人和事怎麼做，第一少於他們起正面衝突，起衝突就代表你要對抗領導，你對抗的不是領導的小弟，直接是打狗等於打主人；第二，多做事，少參與政治，多方分歧時少表態，否則在不經意間，你被劃定爲不是圈裏人，是異己；第三，遇到這樣領導的小弟和領導，不要強硬躲避，適當靠近，做自己問心無愧，又能幫助領導和組織的事情，如果遇到讓做爲非作歹的事情，說自己能力有限做不來，然後適當的時候離開這個組織和領導，一般不會讓你去做，因爲做爲非作歹的事情還得需要領導心裏踏實信的過的人而且具備“古靈精怪”的特徵。

一般情況下，我們過自己的人生，不要去羨慕嫉妒恨，因爲可能他們只是暫時得到油水，如趙高當宰相後不久被秦王子嬰殺掉誅夷三族，如嘉慶四年，清仁宗下旨殺和珅，和珅死時年僅四十九歲。

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