行行都有状元郎！京东小哥获得“快递工程师”头衔！
原标题：行行都有状元郎！京东小哥获得“快递工程师”头衔！
俗话说：“三百六十行，行行出状元”，只要你肯上进，肯努力、肯付出，那么无论是在哪个行业都可以闪闪发光。如今快递行业也是可以取得职称的了，211高材生也可以在这里发光发热！
日前记者了解到，这次湖北省在全省工程职称系列中增设快递工程专业，对应的名称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
在首批拿到专业职称的快递员中，京东物流快递员张进恰在其中。张进两年前从老家湖北宜昌来到深圳，开始从事快递员的工作。2019年9月，张进来到京东物流开始了基层快递员的工作。疫情期间，张进始终坚守岗位，给当地消费者送去米面粮油等生活物资，因此赢得了广大市民点赞。
俗话说：“三百六十行，行行出状元”，张进拿到这个职称后很开心地表示，“物流和水、电一样，如今已经成为影响我们每一个人生活的社会基础设施，快递员能够拿到专业职称认定，让我更加坚信，物流行业的发展空间确实非常广阔”。
其实，不仅是现在快递行业整体向好了，本身京东物流也是很重视人才的，这一点从他的招聘情况就可以看出。一直以来京东物流都不惜重金聘请一些高学历、高层次的人才为公司的发展服务。
今年，京东物流CEO王振辉更是表示：将会投入10亿给予各类人才，努力挖掘信任、培养人才、锻炼团队。2019年京东物流投入10亿基金用于人才发展，90后中层管理干部超过300人，同比增长55%，通过基础能力建设培养了6300多名基层管理者。以激励机制优化促进快递员收入提升，截至2019年底，京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%，超过800名小哥在2019年买房。
此外，京东物流还围绕一线员工的能力提升和职业发展，打造了200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，激励一线员工能力提升，并与职业发展挂钩，让优秀的一线员工有机会走向管理岗位，以“321”项目全方位提升员工福利收入与成长计划，从而更好地保障用户体验。京东物流还以每年的“428一线员工日”“618”“11.11”大促评比、“一线楷模”出国游、年底评优奖励等为契机，京东物流持续打造年度最具影响力的标杆员工，并采用差异化的奖励方式，提升一线员工对自我的认同感与格局视野，以万元的奖励、到总部与管理者面对面交谈、专属定制奖励、出国游等方式，让一线人才得到认可与激励，并用榜样的力量影响更多员工。京东物流还启动校招储备高学历一线人才，越来越多的“高材生”加入到了京东物流大家庭中。
据京东方面介绍，京东物流此次入选的9人中，从基层到管理岗，从终端站点到仓储运作，均有所覆盖，他们的业务能力、学识水平、工作态度等各方面都是比较拔尖的。
通过这次“专业职称的评审和认定”也向社会传递了无论在何种岗位，只要努力就能得到社会认可的价值观，对人们也是一个精神激励。快递工程专业技术人员的职称评审有利于整个物流行业留住人才，促进从业人员进一步提升自己的业务能力、服务意识、创新能力等全方位的能力。
