摘要:對於第三個問題,他們認爲之所以這麼做是爲了加速推進的步伐,但是沒有充分考慮到敵情從而造成了士兵的無謂傷亡,這一點我軍要汲取教訓。對於第二個問題,首長們認爲這是完全符合軍委提出的作戰計劃的,但是實施效果不好並非計劃制定的不合理,而是有戰場上覆雜的情況和地理環境造成的。

1979年3月16日對越反擊戰結束。雖然此次戰役僅持續了28天,但是其對於新中國我國軍隊建設有着重大的意義,大大鍛鍊了我軍戰士的實戰能力。正因如此我軍對這場戰役非常地重視,總結這場戰爭的經驗和教訓成爲了當務之急。於是軍委成立專門的作戰經驗總結調查小組,有宋時輪擔任組長,前往南疆以訪問、座談等方式幫助部隊總結經驗和教訓。時任司令員的許世友接待了這一行人,宋時輪對其部隊進行了考察之後對許世友提出了發人省醒的三個問題:

其一,將各級部隊的副職軍官向下級調任加強比如將軍級的副職調任到師級部隊的做法有失考慮,不利於下級軍官對其部隊的指揮;其二,在越南地區我軍部隊採取了大縱深穿插的作戰計劃實施效果並不好;其三,讓步兵乘坐坦克造成了大量的傷亡。許世友對其提出的三個問題非常重視 ,在軍區會議上重點介紹了這些問題並進行了深入地探討,提出了以下幾個意見:

對於第一個問題,軍區的首長們表示這一做法是正確的,因爲他們認爲在基層工作的軍官們沒有足夠作戰經驗,將有經驗的幹部下調到下級不僅可以起到身先士卒的鼓勵作用,而且可以傳授更多的作戰經驗。調查做所指出的問題只是個別現象,總體上這一做法是非常正確的。對於第二個問題,首長們認爲這是完全符合軍委提出的作戰計劃的,但是實施效果不好並非計劃制定的不合理,而是有戰場上覆雜的情況和地理環境造成的。對於第三個問題,他們認爲之所以這麼做是爲了加速推進的步伐,但是沒有充分考慮到敵情從而造成了士兵的無謂傷亡,這一點我軍要汲取教訓。

總而言之,中央調查組提出的這三個問題皆中要害,很值得軍隊上下借鑑思考。

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