據《印度斯坦時報》稱，近日，印度加爾各答各大醫院中有185名護士宣佈集體辭職，而當前印度的疫情感染人數已經突破15萬，而這些護士集體辭職的背後原因卻讓人無法理解，同時也值得我們深思，他們幾乎都是因爲看着外貌酷似中國人而飽受歧視，壓力過大於是集體辭職。

這些護士都是來自印度東北部的曼尼普爾邦，而該邦和緬甸接壤，並且該地區人口組成複雜，所以相比較印度其他地區尤其是加爾各答的人來說，其長相確實看起來和中國人有些相似。辭職的護士表示，由於曼尼普爾邦人在當地一直就受到不少人的歧視，而在新冠疫情爆發後，部分印度人對中國人的偏見加深，所以曼尼普爾邦人的壓力倍增，很多人都表示無法接受，所以才辭職。

不過，這些歧視的根源，還要追溯到歷史問題上，早在17世紀末18世紀初，葡萄牙和英國就先後在印度進行殖民。隨後，大不列顛東印度公司開始負責在印度的事務，而爲了更好管理殖民地民衆，殖民者將印度原本就存在用於劃分工作和確保雅利安人統治地位的種姓制度改造成了等級森嚴的階級體系，由於種姓制度已經滲入印度各個方面，並且一定程度上已經成爲了印度的社會制度和規範，所以在近兩個世紀的殖民後，稍加修改的充滿歧視的種姓制度已經深入了印度民族的骨子裏，很難根除。

而隨後又經歷了一戰二戰，再然後印巴分治，英國國力衰落，印度獨立，儘管英國的殖民統治落下帷幕，但是戰爭導致了民族主義情緒高漲，地域歧視，種族歧視和種姓制度成爲了印度社會發展的最大的問題之一。所以，在面對非統治者的膚色偏黃的人時，很多印度人就會表示歧視甚至是侮辱。儘管在印度建國後已經廢除了種姓制度，並且通過加大基層教育的入學份額，逐步改善和減弱歧視情緒的影響。但即便在2007年印度實施的12年教育已經讓識字率達到了75%，但是依然擁有近3億的成年文盲，這對於整個國家的種族歧視和種姓制度的削弱沒能起到太大的作用。

尤其是在近些年，美印之間的高端合作密切，大量的印度人前往美國且很少人回國，而印度的主要科技領域在生物和信息技術上，這導致了印度極度的貧富差距和大量人才外流，近六成以上的人口依然依靠農業來維持生活，財富分配極度不平均，則更加加劇了國內的種族主義和地區歧視，對種姓制度的剝離也沒有根本性的影響，依然在底層人民的生活中紮根。所以，與孟買高樓大廈的一牆之隔處，坐落着印度最大的貧民窟，面積僅1.75平方公里，但卻居住着近200萬人的怪異景象。而且由於印度本身的習俗，加之衛生條件差，導致疫情來臨時，貧民窟之類人口密度極大且無處隔離的地方成爲了病毒肆虐的集中地，而人們的恐慌和不安也被成倍放大，所以，歧視和偏見就成了必然的情況。

除此以外，辭職的護士表示，醫院的防疫設備也嚴重不足，醫護人員的健康受到了嚴重的挑戰。而曼尼普爾邦的部長近期也發表聲明表示對這些醫護人員的遭遇表示了憤慨，但是並沒有試圖讓他們藉此機會回鄉工作。儘管印度近期遭受近50℃的高溫侵襲，但是新冠病毒卻依然沒有停歇的樣子，而第二輪蝗災也緊鑼密鼓地準備着，衝擊印度賴以生存的農業和種植業。