编者按

2019年，省委组织部制发《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》，计划通过3年左右时间努力，推广一批重要经验，形成一批党建工作品牌，做到每个领域都有模板、有样本，每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广的标准，确定了首批省级示范库入选对象，在安徽先锋系列平台持续推出，供各地各单位学习借鉴。

发展方向、师资水平、科研能力、平台建设对创建国家一流学科和一流专业至关重要。 安徽农业大学茶与食品科技学院党委紧紧围绕创建国家一流学科和一流专业，找准着力点，抓实做强党建工作，强化党组织政治功能，把好学科建设方向，打造师资队伍，提升科研水平，助力一流学科和一流专业创新发展，实现党建工作与教学科研同向发力、互促共进。学院党委被评为全省先进基层党组织，入选“ 全国党建工作标杆院系”培育创建单位，茶学专业、食品科学与工程专业入选 国家一流专业建设点。

学院获批教育部高校党建工作标杆院系

把好一流学科建设方向

对标一流学科建设要求，学院党委组织开展“党建为引领，促进一流学科建设，实现学院内涵式发展” “基于一流学科背景下平台建设的人文关怀”等专题调研。

创新党建特色品牌，开展党员学习研讨沙龙活动

“白云春毫”名茶”进课堂活动

开办党员先锋论坛，深入开展讨论，进一步统一教职工思想，广泛凝聚共识，为学科发展把好方向，确立了瞄准国际学术前沿开展茶学基础和应用基础研究以及学科体系建设、围绕农产品精深加工强化食品科学科研团队和平台建设的工作思路。

党员青年教师先锋论坛系列活动

建立健全工作机制，把好重大事项，制定《茶与食品科技学院党委会议事规则》，规范学院党委会议和党政联席会议制度，凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，均由学院党委先行研究，把脉定向。

坚持立德树人，把好育人方向，实施“ 育苗、润苗、爱苗、红苗”思政育人工程，组织开展“不忘初心跟党走，我的青春我的梦”系列教育活动，组织师生参加农耕文化节、神农大讲堂、青禾讲坛等活动，大力弘扬“大别山道路”精神，教育引导学生面向基层、服务农业、奉献乡村。

党建特色品牌“师生下午茶”活动现场

打造一流师资人才队伍

坚持党管人才，实施“神农学者计划”，积极引进学科建设急需高层次人才，近年引进海外知名专家6人、特聘与讲席教授9人，1人获外专黄山“友谊”奖，1人入选国家级人才计划，30人次入选省部级人才计划。坚持以老带新，实施“青年教师科研能力提升计划”，党员老教师与青年教师结对帮扶，加强传帮带，成效显著。

茶学和食品科学与工程入选国家一流专业

近年来，学院中青年教师晋升副高级职称14人、晋升教授15人，茶学专业团队荣获全国首批高校黄大年式教师团队、全国专业技术人才先进集体、省工人先锋号。加强交流合作，与国外多所大学成立联合研究中心、联合实验室，与阿塞拜疆哈扎尔大学和俄罗斯花卉亚热带研究所达成多项合作协议，每年组织100多人次参加国内外学术会议，每年邀请30余位国内外知名专家来校讲学，让教师在交流合作中进一步提升教学科研能力。

搭好一流科研实践平台

学院党委积极推动建立学科科研实践平台，促进学院科研核心竞争力提升。依托茶树生物学与资源利用国家重点实验室， 成立茶叶化学与健康国际合作联合实验室， 成功破解世界上分布最广的中国种茶树的全基因组信息，相关成果在《美国科学院院刊》发表，为我国茶叶产业发展提供有力科技支撑。推动茶学、食品学科组建22个PI团队，围绕茶学基础研究、食品加工与安全等6个特色领域，开展前瞻性研究，进一步提高关键核心技术创新能力。

在茶树基因组研究上取得新突破

近5年，学院年均获批科研项目经费5000余万元，发表SCI收录期刊源论文642篇，国际TOP期刊发表论文24篇。鼓励引导教师发挥专业特长，深入基层为地方提供政策咨询、技术和产业发展规划，助力乡村振兴和脱贫攻坚，3年来累计技术推广88万亩茶园，新增茶叶产量3.03万吨，新增纯收益17.9亿元，带动我省茶园亩均增收702元。

为共建单位贫困村技术培训

深入茶园开展科技服务