提到胡潤，你對於《胡潤百富榜》一定不陌生，這位中國首份財富榜單的推出者，專注於研究富豪的“財富專家”，架設起了世界對中國財富創造者的認知橋樑。他既是最懂得高淨值人羣的學者，又是一名創業者、企業家。自1999年推出中國第一份財富榜以來，親歷見證了一個飛速發展的中國和過去20多年的財富變遷。

近日，胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤先生來到“唐寧會客廳”，參加了“2020年宜信14週年慶典暨雲峯會”主題活動，與宜信公司創始人、CEO唐寧先生展開巔峯對話，兩位對財富創造極具洞見的領袖同框，針對中國財富創造變遷、家族財富傳承等問題展開了一番精彩探討，這場1個小時的直播談話吸引了超過60萬人觀看。讓我們站在巨人的肩膀上眺望未來，藉助他們的智慧來賦予美好新生活更多的啓迪。

觀歷史：中國財富創造經歷了前所未有的輝煌20年

曾在中國人民大學學習漢語，通曉7國語言的胡潤先生，在英國牛津的家中連線唐寧先生展開交流，用流利地道的中文娓娓道來，引來直播觀衆讚口不絕。

縱觀過去20年財富創造的成果，胡潤先生認爲我們正處在“歷史性的創造時刻”。過去20年中國創造的財富，毫無疑問是中國五千年曆史長河中最多最快的一次。在全球10億美金以上的超級財富創造者中，中國大概有800人，美國有550人。中國企業家應該認識到，無論是財富創造的速度、財富積累的數額，中國都正在超越全球，中國企業家不僅僅是地方性企業家，已上升爲“全球級”企業家。

胡潤先生還指出，中美兩國人口僅佔全世界人口的25%，GDP佔全球40%，卻擁有了全球80%的獨角獸企業。這些最具有發展前途、充滿年輕活力的科技界翹楚——獨角獸企業的分佈與“二八定律”不謀而合。

望未來：“科技+傳統經濟”啓動財富創造新引擎

談到中國財富創造的變遷和未來行業發展的趨勢，唐寧先生表示，改革開放40年對傳統行業產生了巨大的“造富”能量；過去幾年由科技驅動的數字經濟出現崛起趨勢，如5G、大數據、雲計算；而放眼未來，把科技和傳統行業連結，例如科技+金融，科技+醫療，科技+教育，這種“科技+”將爲傳統經濟轉型插上翅膀，成爲數字經濟時代的財富創造引擎。

胡潤先生對此表示贊同，“從現狀來看，製造業和房地產佔據了百富榜主要財富來源的40%“。但從未來發展趨勢來看，獨角獸企業分佈在ABCDEFG七個領域：A人工智能、B區塊鏈、C雲、D大數據、E電商、F金融科技，G，這種發展藍圖在中國是非常激動人心的。未來3-5年，發展速度最穩定的兩個行業將聚焦投資金融和醫療健康。

胡潤先生還分享了一個有意思的發現，北大、清華、浙大、社大是中國誕生超級財富創造者最多的大學，其中在“社大”歷練的一代企業家以50%的比例佔據榜首。唐寧認爲，未來在中國創造財富的門檻將會越來越高，深刻掌握行業洞察、擁有知識產權和技術者才能抓住時代機遇，在年輕的80後創業家身上已經呈現這種趨勢。

唐寧先生還指出，財富創造是容易感染其他人的，企業家精神具有“傳染性”，打造創業生態圈和良好的投資環境至關重要。

談傳承：財富傳承的三個錦囊

家族傳承是人類永恆的願望，也是中國超級財富創造者尤爲關切的話題。談及一代企業家的財富傳承接班人，唐寧先生認爲不應該用“富二代”來形容，而應該叫“創二代“，並對他們的未來充滿信心。創二代身上有着一代企業家所不具備的成功要素：在海外求學工作的國際化視野、出生在數字化環境下的科技優勢，善用資本力量去進行兼併收購。

當被問及創二代應該如何傳承財富，胡潤先生給出了三個錦囊：第一個錦囊是走新貴之路，即中國的財富創造者應該走“由富及貴”的道路。新貴與富豪的核心區別一個在於責任感，一個在於真正懂文化。胡潤先生認爲全球二代已經具備了一定的責任感，因爲他們親眼看到父母創造財富過程的艱辛；懂文化則要求繼承者深刻了解國家的歷史文化乃至洞見社會問題。唐寧對此補充，新貴思想不應該只放在培養二代，一代創富者也應該承擔起學習和培養自我的責任，成爲“老貴”。第二個錦囊是陽光下的財富。讓財富在陽光下並不是爲了炫富，而是表明財富經得起公衆的檢驗。胡潤先生拿宜信舉例：“宜人金科在紐交所上市，我們能看得到所有情況，股票價格多少，市值多少，機構會有評估報告，非常陽光的”。陽光下的財富不僅是責任心的一種體現，也是財富文化的重要目標之一。只有陽光下的財富才能真正載入歷史。第三個錦囊是社會責任擔當。胡潤先生認爲，承擔社會責任可以分爲企業家和企業兩個部分。“每個企業家，可以把每三年捐贈可投資資產的1%作爲目標，能維持在這個目標就非常成功了。這對於二代的財富文化教育也是非常偉大的事情“。儘管如此，中國企業家的力量依然只是一小部分，難以真正地改變社會，但企業的力量遠遠高於企業家的力量。

唐寧先生對此表示贊同，“公益慈善投資都只是剛剛開始，未來大有可爲，哪怕只是把中國超級財富創造者財富的1%拿出來就有將近1萬億，比社會上幾千家公益慈善基金會所掌控的資金要多了。從責任擔當的角度上看，企業家和企業都應該積極主動地成爲社區的一部分，成爲社會問題解決的一部分。希望責任擔當能夠傳染，讓財富文化得以發揚，帶來更美好的社會。“

由“新貴、陽光下的財富、社會責任擔當”構建起來的三個錦囊，不僅是值得創二代培養和傳承的財富價值觀，也是中國初代造富者應當去踐行的理念，不再讓財富成爲一串冷冰冰的數字符號，更是賦予美好新生活一層溫度和文化的濃郁底蘊。