根據本週的多篇報道，微軟將與MSN和微軟新聞的數十名簽約記者和編輯人員解約，轉而使用人工智能來篩選新聞報道。

據瞭解，大約有50名員工收到了來自微軟的消息，稱他們的合同在6月30日到期後將不會續簽。英國《衛報》報道稱，所有這些員工都是通過外部機構受聘的，其中包括受僱於英國PAMedia的27名編輯。

對此，微軟發言人通過《西雅圖時報》發表了相關聲明，稱微軟像其他所有公司一樣會定期評估其業務，這可能導致在一些領域增加投資，並不時地重新部署其他領域。該聲明中還強調了這些決定不是當前疫情大流行的結果。

一位前員工表示，微軟將通過使用人工智能來完成他們之前的工作，但由微軟直接僱用並履行類似職能的全職記者將會留任。其他一些受到影響的員工或承包商也表達了他們的看法和感受，"認爲機器可以取代我們的想法讓人士氣低落，但事實就是如此"、"人工智能已經搶走了我的工作"。他們還補充說，考慮到微軟目前實施的"非常嚴格的編輯指導方針"，要求他們在新聞頭條中排除暴力或不恰當的內容，但即使是最複雜的機器仍然可能比人更容易錯過重要的細微差別，因此用人工智能來取代記者反而可能會對微軟造成負面影響。

多年來，許多媒體一直在擴大人工智能和機器學習在其新聞編輯部門中發揮的作用，美聯社、路透社和華盛頓郵報等都已經採用自動化系統進行內容管理，而谷歌也已經開始資助自動化新聞項目並進行相關的培訓，以便將人工智能納入其新聞部門之中。然而，考慮到目前就業市場的低迷與停滯，以及疫情期間創下新高紀錄的失業率，微軟的這一輪裁員的確容易引起人們的非議。