說到“礦泉水”，大多數普通人的腦海中都會浮現那幾個品牌，農夫山泉、哇哈哈、怡寶、百歲山等這幾款礦泉水都是比較好的選擇。但是要說它們爲什麼成爲大衆消費時普遍的選擇，是否與產品的廣告宣傳有關呢？

但是要提到廣告，它們都比不上“恒大冰泉”。花60億元給產品做廣告宣傳，最終虧損40億元，慘淡離場……

01 “財大氣粗”的廣告排面，結果鉅虧40億

恒大礦泉水是如何從頂峯落敗？這要從2013年開始說起，作爲房企大亨恒大宣佈“進軍”礦泉水行業時似乎整個行業都顫抖了，爲了打響自己的名號，更加讓同行感到“鴨力”，2014年請到了如日中天的明星做產品代言人。

恒大礦泉水對自己的定義是“走向全世界”，從長白山一處水源傳到世界上每一處的“高端礦泉水”，所以請了韓國的金秀賢、全智賢作爲代言人，當時二人《來自星星的你》正火爆全中國，帶來巨大名氣和排面的同時，也花費了鉅額的代言費。

除了韓國藝人金秀賢、全智賢，還邀請了成龍、范冰冰，以及著名的運動員武大靖，將恒大礦泉水一時之間推上了知名度的巔峯！

恒大礦泉水似乎對自己的產品定義有些偏差。一方面說自己的產品有多麼高大上，把所有精力都放在了廣告宣傳上，以爲只要佔據了老百姓的視線就能夠成功。而實際上，除了讓更多人記住這些廣告以外沒有更多了，產品本身的性價比是否真的符合宣傳？這個問題消費者還是有最起碼的識別的。

水作爲人們生活中最基礎的資源，實際上是越親民越受歡迎。表面功夫太多，花拳繡腿，不注重提高產品內涵，耗費再多的精力去打造它在行業中的地位都是徒勞。

02 職場上，最重要的不是面子而是“裏子”

恒大的落敗，讓我們看到了過分注重“面子”在職場上最終的下場。或許是因爲想要把別人都比下去，但是卻用錯了方式，外表的光鮮永遠都是暫時的，隨着時間的推移，大家所真正關心的是產品的核心價值，產品的質量；經營企業的道理在職場上的同樣適用，不管你的簡歷有多麼的漂亮，你的外表有多光鮮，這都是暫時的。

曾經有個同事小梁，剛來公司時就頂着“名牌大學”的高帽子，每天到公司來時的穿着打扮也非常惹人羨慕，但是沒過多久就被老闆炒魷魚。向周圍的人打聽才知道，交給他一個案子，嘴上答應得妥妥的，但實際上拖了好幾天都沒完成。這種人典型的就是“外強中乾”，老闆說他的實力還不如咱們公司一個普通的技術員。

或許你會說，人才都是可以慢慢培養的，經驗也是一點一點積攢的。道理是這個道理，但是真正到了職場上，沒有多少老闆會給你慢慢成長的機會，職場不同於校園，如果你沒有任何的經驗和實力，就不要高調宣傳每天把自己包裝得過於漂亮，會讓人誤以爲你很強，對你的期待也會更高。不如踏踏實實的提高自己的能力和技術，用實力證明自己。

所以，有面子不如有裏子，你的學識、內涵、能力和人品才能讓你笑到最後。

03 如何提高自己的“裏子”成爲職場中的“能力者”？

所謂“好產品勝過好宣傳”，經典辣醬老乾媽，始終沒有邀請什麼巨星代言依舊有自己的市場。“農夫礦泉”用心講述的故事感動了很多的用戶，其水質也獲得了大衆的認可，擁有了屬於自己的一批“粉絲”。所以做產品和做人一樣，要麼就低調做人，高調做事；要麼就內外兼修成爲強者中的王者。如何在職場中，成爲一個真正笑到最後的人？如何成爲一個被自己認可，也被大家認可的人呢？

01職場上，“衣品”再好不如人品好

如何成爲職場中被大家都喜歡並“羨慕”的那個同事呢？要相信，這絕對不只是單單靠你的“衣品”有多好所決定的。對自己外貌的在意無可厚非，提升自己的形象有助於在職場中更有信心，但是這都是初印象，是短暫的。每天花多一點心思在提升自己的修養上，買一件新款不如多看一本書。人品好的人，更有上進心，值得欣賞；人品好的人，更有同理心，值得結交。人品好的人，更有責任心，值得信賴；維護好身邊的人際關係，做一個人品好的人，相信你會獲得更多人的支持和肯定，同樣也會獲得更多的機會，收穫意外的驚喜。

02職場上，避免“高開低走”

除了要努力做一個人品好的人，也要切記一點避免“高開低走”。所謂高開低走，就是你用更多的精力花費在“宣傳和包裝”自己上，開頭很美，但是一路下滑，結局慘淡。沒有內涵和品質的支撐，也就是一副空殼子而已，別人迫不及待的瞭解打開後發現裏頭沒有多少東西。所以，在職場上，你什麼樣的水平就什麼樣的“包裝”，話不要說太滿，能做的就做，不能做的儘量不做。如果實在是沒有辦法，也要給自己留一條退路。因爲職場上，有時候你的能力也可能會因爲某些干擾因素被埋沒，所謂干擾因素，可能是周圍人的“嫉妒”、“猜疑”。在日常中，多結交一點朋友，多一點資源，不然就要選擇“明哲保身”，做一個低調且有實力的人。

03職場上，多“實幹”一點

所謂“實幹”，是指在職場中多幹一些實際的事情，不要把更多的精力和時間花費在其他不相干的事情上。或許和某個同事關係很不好，又或許受不了職場上一些奇怪的氛圍，所以你花時間去打理人際關係，花精力去適應環境，到頭來你終於能夠好好坐下來工作時，業績和能力又跟不上了。分清楚哪些事情是更實際的，更緊迫現實的，別多想，去做。有困難，別多想，去解決。做人要實在一點，做事更要實在一點，懂得了這個道理，在別人都焦頭爛額的時候，你已經爲將來的成功鋪下了一步步結實的墊腳石。

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