我們生活當中的普通社交軟件，而且也廣泛的運用在工作上。公司爲了方便管理，都會建立自己的管理羣、部門羣、員工羣等。如果說有一天我們有了更好的發展想離開這個公司的時候，如何漂亮的退出這些微信羣，也是大有講究的。今天我們就分享一下離職時候退羣的四大絕招，不僅有面子，而且還不得罪人。

1、公司大羣悄悄退

公司的大羣一般人比較多，也沒有人在意某一個職員在不在羣裏。有的剛入職場的小白不懂，在公司大羣裏走的時候，非要發出點響動來：同事們，我要走了，我會想念大家的。這個時候會搞得大家都比較尷尬，回應你吧，好像生離死別的場景一樣，不回應吧，獨留你一人在工作羣裏尷尬。更何況，如果公司特別大，也許有些同事第一次認識你就是你說自己要走了，這多尷尬？如果不是特別高的職位，退大羣最好辭職後一兩天悄悄退出來。

2、真誠告別，和領導同事表示感謝

離職之前和大家打聲招呼，說一下自己的情況，這是對工作的尊重，也是對領導和同事們的尊重，更是對自己的一種尊重。不管出於什麼樣的原因離職，和公司的領導同事都有一份感情，如果一聲不吭的離開，會讓公司的人對你印象大打折扣。因此退羣之前，可以先在羣裏發一段話，不必要長篇大論，但一定要誠心誠意，對於領導以及同事們對你的關照表示真心的感謝。你說完以後，肯定會有人在羣裏回覆你，或者領導會總結一下你在公司的表現，其他人也會紛紛表態，這樣一來，你這個離職也顯得很體面。

3、部門羣：交接完畢後退

部門羣可以說是每個人工作交流最多的地方，而且裏邊的每個人都相對來講比較熟悉。我們在退出部門羣的時候，一定要先做好工作的交接，把該交接的事情都在羣裏邊兒交接清楚，這樣也顯得我們是一個比較認真負責的人。在最後退羣的時候，不要忘記給部門羣發一個紅包，這樣做讓大家對你印象深刻，以後雖然不是同事，但是可以做非常好的朋友。

4、閒聊羣看關係，一般保留

閒聊羣一般跟工作關係不太大，往往都是員工自己建立起來的，通常同事們一起說說閒話，或者約着逛街，出去玩比較多。對於這類羣，要看自己和羣裏人的關係怎麼樣，關係比較好，或者關係一般的，就可以保留下來。日後可以工作之餘，約出來一起玩耍。或者在新公司有業務上的問題，也可以找大家幫個忙。如果關係不太好，或者同事只是表面上好，背地裏勾心鬥角的話，就可以等幾天就退羣了。

主動退羣是基本的職業操守，離職代表着對一份工作的告別，也代表着另一端新工作的開始。退羣的時候不要太過於潦草，圈子就這麼小，以後免不了有打交道的時候。注意好了退羣的尺度也是你爲人處世的一種態度，也體現了你的高情商，對你以後的職場之路肯定會有幫助的！掌握以上退羣的正確姿勢，做一個優雅的職場人！