很多初出社会的大学生在初入职场的时候总会出现各种问题，眼高手低，自以为能力出众实则还远远达不到公司的标准。前一阵就有一位女网友就在网络上发出了自己的工作经历，引起了网友们的激烈谈论。

女网友表示自己毕业后才工作一个多月，现如今已经转正，但是直系领导对于自己的态度却发生了很大的改变，甚至还想要让自己离开公司。现在的自己虽然已经转正，但是领导已经放弃了自己，对于自己的工作更是不管不问。

而从女网友与领导的说话态度中就能够看得出一二，领导的态度很是不耐烦，也表示自己一开始很是看好这位女网友，手把手教导，但是可能女网友的能力确实没有达到领导的要求，于是在经过了一段时间的教导之后，领导失去了耐心。

从这位女网友的态度来看，她并没有意识到自己的不足之处，也没有想办法提高自己的工作能力，反而是依旧每日与领导互怼，两看生厌。领导表示希望女员工能够主动离职，但是女员工理直气壮，也并不愿意主动离开公司。

网友们在看到了两人的聊天记录之后都表示希望女网友能够主动离职，毕竟每日在这样的环境下工作，不被领导重视而且也无法学习到更多的工作经验。而且这位领导的素质着实不高，口吐芬芳过于粗俗。也有人认为两个人都有做的不对的地方，作为直系领导，在员工转正之前就应该全面考察员工的工作能力和素质，等到转正之后才发觉问题为时已晚。

而女员工也应该找到自己身上的问题，与领导说话的态度也是有待改善的。你觉得接下来这位女网友应该如何做呢？你认为领导的做法合适吗？