中國網財經6月1日訊 在剛剛閉幕的“兩會”上，海外人才“迴流”趨勢成爲熱議內容之一。湖南省政協主席、全國政協委員李微微建議，“以此次全球疫情爲契機，以更大的力度吸引海外優秀人才回國就業創業創新。”

近日，來自職場社交平臺脈脈的大數據顯示，2019年11月至2020年4月，有過海外留學經歷的海外人才新增註冊脈脈的人數持續走高，半年增長率爲213%。進入2020年後的增幅更爲明顯，1月至4月的增長率爲 72%；其中漲幅最大是3月份，相較2月份環比增長51%。

海外人才淨流入城市 上海、北京、深圳位居前三

脈脈數據研究院數據顯示，2019年5月1日至2020年4月30日，海外人才淨流入排名前十城市中，上海、北京、深圳，共同站穩人才流入第一陣營；二線城市有效承接中心一線城市海外人才溢出，杭州、蘇州、東莞，成爲一線城市之外，海外人才的熱衷之 ４送猓槐鄙瞎閔畹暮Ｍ餿瞬牛除彼此之間流動之外，還向杭州、成都、佛山等城市遷徙，城市機遇因流動而愈發多元。

脈脈創始人兼CEO林凡表示，人才流動是經濟活力的源泉；海外人才在國內城市間的流動，亦是產業變遷與機遇奔湧的標誌之一。特別是在全球疫情和經貿形勢不確定性之下，海外人才對於國內職場的熱情高漲，更具深意。

脈脈數據研究院大數據顯示，2019年5月1日至2020年4月30日，海外人才淨流入排名前十城市中，上海、北京、深圳共同站穩人才淨流入第一陣營；杭州位居第四，其以電商爲代表的產業發展迅猛，吸引了大量海外人才。廣州因流入與流出的活躍度相近，所以在淨流入量上未有明顯表現。

從淨流入量來看，長三角城市羣對於海外人才具有極強的吸引力，上海、杭州、蘇州、寧波四城市均登榜；珠三角中，深圳、東莞佔據兩席；中西部城市重慶和西安亦展示出魅力。

海外人才流入前三名城市分別爲北京、上海和深圳，合計佔比45%，海外人才流入的前十名城市合計佔比62%，海外人才向一線城市聚集的趨勢依然明顯。

兩會代表預測人才“迴流”高峯將現

據教育部統計，黨的十八大以來，出國留學規模穩步擴大，相應的回國人數也逐年提升。這不僅是綜合國力強大的體現，亦與對海外人才的優惠政策不無關係。2019年9月，人力資源社會保障部、教育部等聯合印發《關於做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》中提出，“將留學歸國人員、港澳臺青年全面納入公共就業人才服務體系，同等提供就業創業服務”等惠及留學人員的政策措施。此外，各地亦推出不同的優惠政策吸引海外人才。

在剛剛閉幕的“兩會”上，海外人才回國就業成爲備受關注的話題之一。全國人大代表、蘇州大學校長熊思東在今年兩會上提交了《關於把握後疫情時期全球人才流動契機 促進海外人才“迴流”的建議》。熊思東稱，目前遍佈全球的海外華人達 6000 萬人，其中專業人才羣體近 400 萬，這是中國在海外龐大的“人才庫”。“應抓住後疫情時期人才迴流契機，制定相關政策，爲海外人才‘迴流’及留 迴流’人才提供保障。”湖南省政協主席、全國政協委員李微微建議，“以此次全球疫情爲契機，以更大的力度吸引海外優秀人才回國就業創業創新。”

“全球疫情疊加經濟不確定性因素，令全球職場人的職業發展面臨更大的挑戰。”脈脈創始人、CEO 林凡建議包括海外人才在內的所有職場人，爲未來提早做好準備，提前儲備高價值人脈，積極進行線上社交互動，使得好機會能主動找上門，在面對職場變化和挑戰時，有備而來。

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