湖北日报讯（记者龚雪、通讯员吕洪雁）6月1日，“留下来，一起创”2020夏季武汉市高校毕业生首场线下招聘会在江汉大学举行，86家优质企业，提供近2500个岗位。

记者在现场看到，根据新冠肺炎疫情防控要求，前来求职应聘的毕业生需要戴口罩、量体温，主动出示健康码，间隔一米排队入场。现场设有医疗台，配有医护人员，以备不时之需。86家参会企业，全部来自武汉市或外地驻汉机构，涵盖武汉市重点发展的战略性新兴产业，包括新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、节能环保、教育培训、物流贸易等行业，提供的2500个岗位中，有文职类、技术类、管理类、财会类等热门岗位。在举行线下招聘会同时，主办方还将根据不同企业不同行业招聘需求，发布招聘会期信息，并通过参会高校定向给毕业生推送招聘信息，开展用人单位及求职者精准匹配及邀约。武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军介绍，本场招聘会的现场招聘企业，是从150家报名企业中遴选出来的86家优质企业。其中，中铁科工集团、中船重工等是高端制造业的代表，交通银行、招商证券等，是金融服务业的代表，还有很多武汉市的高科技企业、制药行业企业等。

在现场双选过程中，记者观察到互联网、医疗等企业或岗位，受到毕业生青睐。熊军说，每一次大的危机，会产生新行业，淘汰旧行业。招聘会特别关注新经济、新业态等风口行业的发展，所以在参展企业中，特别挑选了一些互联网服务平台，比如线上教育、互联网金融、无接触快递等等。还有些企业，面对重大疫情，用人需求不但不减少，反而激增，比如长飞光纤、京东物流、交通银行等，均招聘100人以上，“这是我们看到的一个亮点，或者说是让人激动的地方。”另外，也有不少企业承诺，只要到场的学生符合要求，他们愿意增加招聘计划。

2020年，武汉有83所高校，共计31.7万毕业生。熊军坦言，受新冠肺炎疫情影响，今天武汉高校应届毕业生就业率，跟往年同期相比有一定幅度的下降，就业难度增加、中小企业供岗数下降，导致大学生的签约率下降。但是从国家、湖北省到武汉市政府，均非常重视大学生就业工作，近期武汉市密集出台了一系列保障高校毕业生就业工作的文件以及措施，陆续推出了发放就业津贴等20多条实实在在的措施，通过培训、补贴、贴息贷款等方式为高校毕业生创业就业“加码”，在非常时期“举非常之策、举非常之力”全力保障高校毕业生就业。招聘活动当天，还同步发布了《2020届武汉高校毕业生就业创业服务指南》，包含最新就业创业“政策包”、档案（人事档案/党组织关系/户口）等常见问题汇编，毕业生可以关注武汉市人才服务中心（中国武汉人才市场）微信公众号了解相关详情。另外，记者了解到，作为本次活动主办方之一江汉大学，设立助理科理岗位、分专业举行线上招聘等，助力4600余名毕业生就业。

此次招聘会，由武汉市人力资源和社会保障局、共青团武汉市委、江汉大学共同主办，是新冠肺炎疫情发生以来，武汉市举行的首场高校毕业生线下招聘活动。据悉，接下来，还将以每周一场的频率陆续举行8场线下招聘会，分别是6月8日，将在武汉商学院举行现代制造业专场；6月13日，在长江职业学院（光谷校区）举行小微企业专场； 6月20日，在武汉城市职业学院（南区）举行综合类专场；7月4日，在武汉软件工程职业学院举行互联网专场；7月10日，在长江职业学院（光谷校区） 举行国企专场； 7月17日，在武汉纺织大学（阳光校区） 举行现代服务业专场；7月24日，在长江职业学院（光谷校区）举行金融财会专场；7月31日，在长江职业学院（光谷校区）举行农业服务类专场。