目前，天津天海俱樂部的善後事宜正在有條不紊的進行。據悉天海一線隊球員將收到減薪50％後的3個月工資後獲得自由身，而天海的這些球員也引起了國內衆多俱樂部的關注。

在這些俱樂部當中，深圳無疑是最大贏家。從最初的裴帥、鄭達倫到現在傳聞的張鷺、孫可。與深圳簽約及傳出緋聞的前天海球員已有近10人。這和原天海俱樂部總經理丁勇“轉會”到深圳不無關係，天海球員是奔着丁勇來的嗎?丁勇的從中牽線肯定有一定作用，但我相信吸引他們更多的是深圳這座城市和俱樂部。

過去這四五年，佳兆業控股的深足按時發工資獎金，後勤服務周到，球員的安全感自然不用說。況且深圳現在還是大灣區龍頭城市，雖然城市底蘊不及北上廣，但現代文明獨具特色。今年適逢深圳改革開放40週年，深圳市政府也提出要大力扶持深圳足球，再加上爲了避免上賽季因板凳厚度不夠而慘遭降級的情況，深足老闆向外界傳達出了豪購的信號。

但深圳俱樂部一擲千金的豪購也暴露了很多隱患。首先，深圳俱樂部2020賽季的多筆引援都由新任俱樂部總經理丁勇操作完成。據悉，丁勇在球員轉會方面被賦予了很大的權力，多次越級直接向俱樂部老闆彙報球員轉會事宜，可聯想到丁勇之前在權健的操作，不禁讓我們替深圳捏了一把汗。此前丁勇在權健任總經理時未經老闆束昱輝同意，私自和球員簽署工作合同，導致不少球員被假合同“忽悠”。

其次，深足引進大量高齡高薪球員，打破了隊內原有的薪資平衡，很多原深足球員就此失去了主力位置，甚至被迫離隊。大量新球員的加盟必然導致隊內拉幫結派，而一旦爆發更衣室矛盾，將嚴重影響隊內團結。高齡球員的優勢在於經驗老道，但一旦受傷之後恢復期及其漫長，長久缺席比賽也將嚴重影響球隊備戰。

從另一方面來看，雖然深足引進了衆多有實力的內外援，但是目的也是爲了提高球隊的競爭力。即使部分球員由主力角色逐漸淪爲替補，但是也在情理之中。他們應當做的就是努力提升自己的能力，爭取再次回到主力陣容，從某種意義來說也加強了球隊內部之間的競爭力。

對於目前的深足和多納多尼來說，不是說你的陣容足夠強大，就一定能取得好成績，如何運籌帷幄，將球員的能力發揮到最大化，纔是取勝之匙。

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