摘要:而從小米給楊柘的職位任命(CMO)以及崗位職責,負責中國區市場營銷戰略制定、品牌建設等工作,不難看出這份經驗應該是本次小米邀請他入職的主要原因。因此,在高端品牌塑造領域有着豐富經驗的楊柘加入,或許可以幫助小米在品牌高端化之路走得更遠。

原標題:華爲前高管空降小米!曾操盤Mate、P系列手機

6月2日上午,有網友預熱稱今日數碼圈將會有“大事件”發生,而在先後經過了“聯發科嚴正回應聲明”與“羅永浩念念不忘收購蘋果”之後,這個“ 大瓜”終於水落石出了。

就在剛剛,小米公司官方微博正式宣佈,公司任命楊柘爲小米集團副總裁、中國區首席營銷官(CMO),向CEO雷軍和中國區總裁盧偉冰雙線彙報。

關注科技新聞的朋友應該都對楊柘這個行業大咖有所瞭解,他曾先後在蘋果、三星、黑莓、華爲、TCL等企業任職,且擔任崗位基本都是與品牌營銷相關聯。

經梳理,在三星擔任三星電子(中國)移動通訊業務市場部總經理時,楊柘爲其打造了“心繫天下”、“臻金”、“伯爵”等翻蓋高端商務機型;在華爲出任華爲BG副總裁期間,楊柘親自操刀了華爲Mate 7、華爲P7、華爲P8等旗艦產品,先後打造出了“爵士人生”、“君子如蘭”、“似水流年”等深入人心的品牌宣傳,成功塑造了華爲品牌高端的調性。

正因如此,後來魅族科技創始人黃章也邀請楊柘入職魅族,出任高級副總裁,並讓他負責魅族品牌建設,從而幫助提升魅族的產品價值完成高端旗艦的轉型。而擅長中年商務範風格的楊柘爲魅族制定了“惟精惟一”的品牌理念,後續又給魅族Pro7系列制定了“雙瞳如小窗,佳景觀歷歷”的Slogan。

從楊柘的個人履歷來看,他個人是擁有極其豐富的高端品牌塑造經驗。而從小米給楊柘的職位任命(CMO)以及崗位職責,負責中國區市場營銷戰略制定、品牌建設等工作,不難看出這份經驗應該是本次小米邀請他入職的主要原因。

小米手機衝擊高端市場是業內路人皆知的事情。爲了摘掉小米手機“性價比”的帽子,小米在去年正式將旗下的小米手機與紅米手機進行拆分,獨立後的紅米將繼續致力於打造極致性價比、超高品質的國民手機,堅持“感動人心、價格厚道”路線;而小米手機品牌則專注中高端和新零售。

隨後在今年的小米10發佈會上,小米創始人雷軍則公開宣佈,小米10已經擺脫了價格限制,是小米正式衝擊高端市場的第一款產品。因此,在高端品牌塑造領域有着豐富經驗的楊柘加入,或許可以幫助小米在品牌高端化之路走得更遠。

其實在楊柘之前,小米集團已經陸續引入了一大批經驗豐富的高管,包括金立前總經理盧偉冰、聯想前副總常程、小辣椒手機創始人王曉雁、前暴風TV CEO劉耀平等。而由於這些高管之前的工作經歷,小米也被網友調侃成“高管下崗再就業中心”。

對於網友們的這一調侃,雷軍也曾給出了否定的回應。雷軍表示:“我們在全行業挑選了最優秀的人,可能招募的人影響力比較大,大家比較關注,搞得好像我們所有的高管都是重新招募的,這形成了一個巨大的誤解。”其實在我看來,小米這種人才引進方式其實是目前最適合小米的方案。

作爲國產手機四巨頭之一,小米創辦時間最短但又是第一個完成上市的公司,年輕具備幹勁的同時也缺乏經驗,因此自從2018年完成上市之後,小米集團的人事變動就開始活躍起來,爲此雷軍也制定了小米幹部選撥以內部提撥爲主,同時強化外部引進,堅持“海納百川”的人才戰略。而空降的外來高管做職業經理人的模式,則能夠加速讓小米適應其上市公司的身份。

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