摘要:爲更貼近、更精準地幫助困難企業恢復經營,市就業服務部門組織開展就業服務“五進三送”活動,通過深入園區、校區、社區、客運站點等地,爲服務對象送政策包、送培訓卡、送服務冊。對此,市就業服務部門啓動實施近年來惠企力度最大、紅利釋放最多的“穩企穩崗穩就業行動”,就業服務機構通過減免失業保險費、穩崗返還等多項政策惠及企業近千家,確保全市就業局勢持續穩定、穩中向好。

爲更貼近、更精準地幫助困難企業恢復經營,市就業服務部門組織開展就業服務“五進三送”活動,通過深入園區、校區、社區、客運站點等地,爲服務對象送政策包、送培訓卡、送服務冊。6月2日,在市就業局黨總支成員、副局長葉宏祿的帶領下,“五進三送”活動首先走進市公共交通總公司,“面對面”進行政策解讀,“點對點”加速政策落地。

疫情期間,我市很多企業被迫按下暫停鍵,不少企業可能因爲這樣的急停而摔倒,產業鏈、供應鏈、物流鏈都需要修復,不少企業需要注入“助燃劑”和“強心針”,政策效應如何及時釋放、精準滴灌?

對此,市就業服務部門啓動實施近年來惠企力度最大、紅利釋放最多的“穩企穩崗穩就業行動”,就業服務機構通過減免失業保險費、穩崗返還等多項政策惠及企業近千家,確保全市就業局勢持續穩定、穩中向好。

“感謝人社部門撥付的947.25萬元穩崗返還資金,幫扶企業度過難關。”市公共交通總公司董事長宋輝表示,市公交總公司職工有3400多人,保有904臺公交車,疫情來襲導致公交集團1-5月虧損5個多億,面臨巨大的運轉壓力和生存危機。在最困難的時候,人社部門主動提供政策幫扶,穩定了就業崗位和企業信心。

【來源:岳陽晚報】

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