现在，有很多人在对待一份工作的时候，还是会比较的“任性”，常常会一言不合就会裸辞，而跳槽更是家常便饭了。而如今，不少人对于跳槽这件事的看法，也逐渐发生了改变。

网上曾出现了这样一个有趣的话题，那就是，2020年，你还会跳槽吗?或许，对于这个问题，每个人的想法也是不同的，而近日，有一份报告也透露“答案”，一起来看看详细情况吧!

近日，智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》数据显示，在关于白领跳槽意愿的统计之中，有86.55%的受访白领是有着跳槽想法的，只有3.89%的白领没有跳槽想法，愿意坚守岗位。

不过，报告还显示，即使白领跳槽意愿相当之高，但是，跳槽的心态已经有了改变。53.96%的受访白领认为“职场有风险，跳槽需谨慎”，可见，虽说，不少人有着跳槽的想法，不过，在当下来看，关于跳槽，也是该“谨慎”起来了。

另外，还有一份报告，也表明，现在跳槽的人变少了，与此同时，观望的人变多了。在前段时间，智联招聘还曾发布过《春季白领跳槽调研报告》，其中，也显示过半求职者谨慎择业，并且有超九成的人想要跳槽。

同样的，在今年春季，由于求职季的到来，不少白领的跳槽意愿提升了，但是行动力却下降了。超2成的受访白领仍处“观望期”，面对不确定性，职场人对待跳槽的态度也趋于保守。

事实上，很多人对于“跳槽”这一词，并不感到陌生，尤其是很多年轻人。有很多人“历尽千辛万苦”才找到了一份工作，不过，在入职之后，却发现和自己的想象的不一样，或者是其他的一些原因，就会产生辞职、跳槽的想法。

而马云曾有一句话被广为流传，也说中了不少人的想法，他认为，员工离职无外乎两个原因：一是钱没给到位，二是受了委屈。总而言之，只要是想要跳槽，就不缺少理由，而更多人跳槽的导火索，可能就是薪酬。

当然，跳槽与否，都是个人的选择，如果有更好的发展平台，当然是值得一试的。不过，在对待跳槽这件事上，大家最好不要意气用事，盲目作出决定，要根据自身情况来做出正确的判断，这样才不容易后悔。

中新经纬《疫情对你有何影响?报告：过半白领消费缩水》

每日经济新闻《这个求职季你慌吗?报告显示：超9成职场人想跳槽，但选择观望的人更多了》