这段时间收到许多同学的有私信，

大多是问咨询关于职场选择的问题，

先分享一个我自己经历的小故事，

之前遇到一个刚入职场不久的年轻人，

他刚进行职场时现在面临着两份工作，

有一个工作每个月给他们薪酬是3000块，

但是这份工作他是很喜欢的。

但是第二份工作给他一个月的薪酬是5000块，

但是这份工作他不是非常喜欢不是非常擅长，

如果是你来选择你会选择哪一个呢？

不管是选一还是选第二种选择，

我给他的建议是正常情况下，

你的职业至少要选择至少每年有10%的薪资和晋升空间，

这样每三年可能你会营造一个比较大的机会，

如果能保持这样的一个提升和进步的空间，

十年后你自己的发展和薪资也是非常可乐的，

毕竟随着年龄的增大你会面临上有老下有小的实际问题。

相反如果自己仅是盯着眼前一个月多一两千的收入，

但三年五年后如果你没有价值输出，

还是原来的老样子工作也不是你擅长和喜欢的，

这样你迟早会成为单位的负资产，

而那时如果面临失业的风险更高一些，

中年失业才是最可怕的事情。

听到了我的建议他他毅然选择了3000的工作，

自己个人在职场选择上一定要看到三到五年的结果，

如果只看眼前的结果，个人迟早会被将来左右。

（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决，职场面试和职场心理辅导，帮你维护个人职场权益，轻松玩转职场，有问题私信编者）