有朋友问：要怎样说话才能合群呢？

他讲，感觉自己是人际关系中的“毒药”，说话和别人格格不入，比如同事们在聊某个杀人事件（老婆杀死老公）的时候，我观察的是刀的质量，脑袋的重量以及计算她的力气，大概能砍多深等……，当我认真细讲的时候，他们对我的讲话都没兴趣听！我要怎样说话才能合群，让大家喜欢呢？

有的人说，智商越高，越不合群。你是善于理性分析的人，能够专注于思考问题。但智商高未必会说话，因为说话能力好不好，在于你的情商高不高。提升说话的情商，主要是能够从“多角度表达你的想法”，尽可能让别人能够轻松接受你的看法。对于职场人士来讲，有三个说话的角度必须掌握，你才能和别人聊成开心。这三个说话的角度是：谈情，谈钱和说信念。

首先是谈情的角度：

情感方面的内容很丰富，就如很多事情你都可以从“性”的角度去表达。假如你和一群年轻男士人一起聊天，大家聊到有关“电脑”话题的时候，你可以开玩笑说：“电脑可以储存很多日本的小电影……"，就让人想象到“美好”的画面，大家立马就轻松快乐起来，接着你再说相关话题的正式内容。

其次是谈钱的角度：

大部分的话题你都可以从钱的角度去说话。比如聊某杀人事件的时候，你可以说：“老婆为什么杀死老公呢？我的猜想是：可能与工资有关。老公赚钱太少，却还想花天酒地，所以被老婆……因此哈，我们的努力赚钱哈，否则下场……"。从大家熟悉的地方开启话题，很容易让大家热闹地聊起来。

最后是信念的角度：

每个人都有自己不同的信念，如果你的讲话观点与别人的信念相反，立马就引来别人反对的情绪，尤其和领导一起聊天的时候，需要特别注意。

比如，你和领导一起聊“英雄造时势，还是时势造英雄”这个话题时，你不要轻易地表达你的观点，因为搞不好就让领导厌恶你。

聪明的表达方式是：如果领导你知道领导是个意志力很强，相信靠个人努力就能的成功（他的信念是“英雄造时势”），那你可以说：“我觉得一个人的发展是需要靠自己的奋斗去争取的，但很多时候也离不开领导的支持……"。

如果你不知道别人的信念，那你可以只说事实不讲观点，让别人去总结。这样的表达四平八稳，使别人很乐意跟你聊下去。

总结来讲，聊天是一种情感交流，不需要太个性化的观点表达，所以在发言的时候，要学会先照顾别人的情感需求，再表达个人见解。

提升职场的即兴说话能力，可以提前训练54个话题，使你在会议发言或者与领导对话，你都能轻松应对。