“你留下來，我就給你公司0.2%的股份，等我們公司上市了，市值肯定超過1000億，到時候你就是億萬富翁了。”一家小型公司的老闆對着員工如是說，相信大多數人聽到這句話，內心肯定已經笑了起來，“畫餅”也不是這麼畫的，這麼一家小公司，能不能繼續開下去都是未知數，竟然張口就是1000億。

於是堅持要離開的人還是離開了，然而此時一位寶媽，卻把老闆的話放在了心裏，10多年後，老闆兌現了自己的承諾，這位原本只是前臺的寶媽，一躍成爲身家過億的女富豪，她就是現任阿里巴巴集團首席人力官（CPO）、菜鳥網絡董事長的童文紅。

時間回到2000年，童文紅剛剛生下孩子，從來就閒不住的她，剛坐完月子，就騎着自行車到處找適合自己的工作，此時，一家名爲阿里巴巴的公司吸引了她的注意力，這家公司剛成立不到1年，要招幾個文員，童文紅便帶着資料，來到了位於杭州華星創業大廈的阿里巴巴總部。

說實話，一走進去，童文紅就有些驚訝，這個公司竟然連裝修都沒搞，看上去十分簡陋，員工也沒多少，都在埋頭苦幹，然而偏偏是這樣“寒酸的公司”，竟然以“年紀太大”爲由，把童文紅拒之門外，說實話，這讓她有些不爽甚至生氣。於是她又來到這裏，參加第二次面試。

這一次，童文紅倒是順利通過了，結果這個公司竟然讓她去做前臺，工資只有500塊，這些都算了，關鍵公司還把所有的雜事瑣事全都扔給她，上班頭幾天，童文紅差點沒“氣吐血”，但童文紅從來就是個不服輸的人，你們瞧不起我，我偏偏要讓你們看看我的本事。

調整好心態以後，童文紅全身心投入了這份前臺工作，她不但完成了所有分內事，甚至還做了許多分外事，比如明天有同事要去外地出差，她會提前一天把目的地的車次表、交通路線發給他們；比如夏天到了，她會提前買來各種飲料水果，讓同事們保持良好的心情。後來，她甚至背下了所有同事的喜好、習慣，公司的各種業務，保證可以隨時應對意外情況。

然而這一切的付出，都被一次“意外”給毀了，一次，童文紅與一位客戶發生了一些摩擦，顧客非常生氣，馬雲直接斥責了童文紅，這讓童文紅十分委屈和生氣，於是動了離職的念頭，幸好她的頂頭上司找她進行了談話，告訴她：“很多做事的人，都善於開始，卻很少能堅持到底。”於是，童文紅決定再堅持堅持。

3個多月後，童文紅終於迎來了人生的巨大轉機——公司表示，要提拔她成爲行政經理。童文紅非常高興，但她也很擔心，自己再優秀，也不過是個前臺，她真的能帶領一個團隊嗎？但機會只有一次，不接受可能就只能一輩子當前臺了，於是童文紅接受挑戰。

很快，童文紅就迎來了第一個挑戰——“西湖論劍”，即首屆互聯網交流盛事，話說當時馬雲廣發“英雄帖”，邀請了許多中國網絡界大佬們參加這次活動，而這個活動的主要負責人，就是童文紅。說實話，童文紅對這些業務根本就不瞭解，同時她的母親還生了病，一切都讓她心力交瘁，但她從來不會退縮，她硬是克服了所有困難，將“西湖論劍”舉辦得非常成功，在業界贏得一片掌聲，任誰也不敢相信，幕後的最大功臣，1年前不過是阿里的一個小前臺。

在接下來的幾年裏，童文紅又挑起了大梁，完成了多個大型項目，老闆馬雲對她十分欣賞和認可，爲了激勵大家，馬雲決定分股份，然而那些忍受不了阿里壓力的人，還是堅持離開，畢竟當時阿里也就是個挺成功的小公司，啥1000億恐怕是沒希望的，但童文紅卻不那麼想，她相信公司。

事實證明，童文紅選對了，2014年9月，阿里巴巴在紐約交易所上市，市值高達2457億元，比當初許諾的1000億還要高出1倍多，而當年那些願意留下來的人，都得到了馬雲許諾的股份，其中便包括童雲紅。

轉眼間，20年過去了，童雲紅始終和公司站在一起，她從未害怕，從未退縮，當年那個因“年齡太大”而只能當前臺的童文紅，如今已經是阿里巴巴資深高級副總裁，去年更是以41億元的財富位居2019年胡潤百富榜第1008位，今年童文紅更是成爲福布斯中國“最傑出商界女性排行榜”第67位，相信在未來的日子裏，她還會給我們帶來更多的驚喜！