自古以來,教師就是一份高尚而偉大的職業,他們教書育人,受人尊敬,而到了當今社會,教師這份工作更加受到追捧,無數人擠破了頭想進入教師行業,考教師、考編製成爲了當代高校畢業生的一大選擇,成爲一名在編教師似乎就意味着拿到了一個“鐵飯碗”。尤其是在此次疫情期間,教師們居家上課、工資照拿的現象更是讓人羨慕不已,這也讓不少畢業生更加堅定了成爲一名教師的想法。

可見教師這份工作還是十分受歡迎的,一方面有不錯的待遇收入,另一方面工作也十分穩定,而且近些年教育部也在多次發佈通知,未來將要實現義務教育教師平均工資不低於當地公務員,教師行業的前景一片光明。因此,一般都很少會有教師主動辭職的現象,而且大部分教師也沒有勇氣丟掉這個“鐵飯碗”。但是,近日卻出現了一則消息讓人大跌眼鏡。江西70名教師辭職,鐵飯碗被自己打破?畢業生們迎來一個好消息?家長:早該如此。

近日,江西撫州市臨川區政府官網發佈了《關於對艾松梅等70名同志解除聘用關係的批覆》,該批覆的發文單位正是撫州市臨川區教育體育局,批覆內容顯示,艾松梅等70名同志考慮到夫妻兩地分居或在外地安家創業、收入低、個人原因、長期疏於教學、隨夫到外省發展、照顧家庭和小孩以及身體欠佳等原因,爲了不影響學校教學工作,分別以書面形式要求申請辭職,解除與學校聘用關係,臨川區教育體育局也批覆了這70名教師的書面辭職申請。

而且從批覆內容中可以看出,這70名教師都是公辦學校的在編教師,頓時引起了人們的熱議,爲何僅僅一個臨川區就有高達70名公辦教師集體辭職呢?雖然批覆內容中解釋說明了這些教師辭職的大概原因,但網友們卻並不買賬,許多人都認爲根本原因還是當地教師工資太低,還有人說這些教師是被私立學校挖走了。

事實真是如此嗎?這些教師都是公辦學校在編教師,拿到這樣一個“鐵飯碗”本就不是一件容易的事,怎麼會一下子出現這麼多教師集體辭職呢?這顯然不太合乎常理。不過,有人發現此前臨川區清理整治喫空餉領導小組公佈了192名在編不在崗人員解聘名單,其中就包括部分教師,所以臨川區出現70名教師集體辭職,很有可能與清理在編不在崗人員有關。

如果真是這樣的話,那麼這些教師的“鐵飯碗”就真的是被自己打破了,在編不在崗這個現象在教師行業也是比較普遍的,過去有編制的教師即使不在崗工作,也能享受相應的工資待遇,而且他們可以拿着出一部分去聘請代課老師,這樣一來,這些在編教師就可以去忙自己的其他事業,而這裏又有一份額外的收入,可謂是“一舉兩得”。

如此看來,這些教師是對自己的不負責,也是對他人的不負責。因爲編制名額有限,而這些在編不在崗的教師又佔用了相應的名額,這就導致想考的人考不進,有編制的人卻不在崗。所以,江西撫州市臨川區這70名教師辭職,很有可能是正在揭露這個在編不在崗的教育“亂象”。爲此,家長們紛紛表示:早該如此,清理在編不在崗的教師,既是對其他教師負責,更是對廣大學生負責。

假如,僅臨川區就有這麼多在編不在崗的教師,那麼放眼全國又會有多少呢?如果這種教育亂象的整治在全國範圍內開展,可能將會出現一個驚人的數字,與此同時,畢業生們也會迎來一個好消息,各地學校空出更多的編制崗位,畢業生們更順利地報考教師編制,就業問題自然也能得到相應緩解了。大家對此有什麼看法呢?

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