随着社会的发展，农村的改变也越来越大，对于农民来说，曾经多年不变的习惯都已经打破，与此同时农村的环境和生活都有着更多的变化，不仅收入提高，生活环境也有着很大的改善，与此同时村干部的职责也有着一定的变化，适应着新的管理。

近期有专家称，近年来由于村干部的职责更加清晰，不仅称呼有所变化，而且福利也将再次升级，农村需要更好的发展，村干部才是最重要的一批人，带领着村民更好的致富，让农村能更好地与城市发展相适应。

专家表示，村干部对于农村的发展非常关键，他们不但要管理好农村的基层工作，还要将各种政策准确无误地传达给农村居民，让他们能够及时的了解，不仅可以享受到相应的福利，也要遵守着各种新的规定，以保障农村更好的发展。

近年来由于村干部一直薪资待遇并不高，多数时候职责也并不是全职做事，很多时候对农村的工作做得可能并不如人意，对于农村的发展有着一定的影响，近期随着农村的工作越来越多，也更加细化，对村干部的要求也不断提高，与此同时待遇和福利也将逐渐升级。

首先，随着对农村发展的越发重视，农村越来越需要有能力有冲劲的干部来领导，但由于农村干部不在公务员编制内，不能享受相应的待遇，随着工作的任务增加，近年来许多人对于竞选的热情不断下降，提高工资和待遇已是需要面对的事情。

俗话说“要想马儿跑，就要给马儿吃草”，因此首当其冲的就是给农村干部涨工资，只有提高了薪资待遇，村干部才能将更多的精力放在农村发展上，让农村干部在大力发展农村的时候没有后顾之忧。

其次，以前农村干部的任职分化不够细致，村干部人员太杂导致管理方面存在一定的困扰，为了更好的管理农村工作，相关部门在今年的“一号文件”中明确提出，农村干部将实行“一肩挑”政策，也就是由村干部不仅任职村支书也将兼管村委工作。

对于农村的管理来说，村主任一肩挑的工作职责，将大大的提高做事效率，并且由此也将再次细化农村村委的职责分配，让工作更加细致，职责更加清晰。

再者，以前每年都有一个固定的时间是选举村干部的时间，后来延长到了三年一选，但是从今年开始，村干部的任职将从一年一选提升到五年一选，任期延长的这一举措将为村干部在发展农村的道路上打下坚实的基础。

村干部的任期延长，对于其工作的稳定性有了更好的保障，在此期间的考核也将有所加强，对于村干部来说，工作尽职尽责，做出成绩也将获得更好的回报，让农村的工作更加顺利。

有人说，针对农村干部颁发的这几项新的规定不但利于村干部，同时也会利于农民，只有让村干部将“心”放到肚子里，没有了后顾之忧才能让他们在自己的岗位上大展拳脚，农民的日子也能越过越好，不过由于农村环境的特殊性，异地任职或将也是不错的选择，对此你又是怎么看的呢？

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