事業單位的崗位招聘人數雖然多，但是競爭非常激烈，不少人連續考了幾年都沒有成功上岸，爲了成爲體制內人員，不少人非常努力，但由於競爭太大，一直沒有成功。爲什麼這麼多人考事業編制崗位呢？主要的原因之一就是福利待遇，事業編制的待遇非常誘人，薪資待遇在當地比較靠前。相比正式的職工，單位的臨時工待遇就備受吐槽了，經常幹相同的活，領不同的薪資。這裏有一類臨時工，服務期滿可轉正式編制，考不上編制的小夥伴機會來了！

事業單位一“編”難求，競爭非常激烈，有人一邊工作一邊考試，慢慢的就放棄了；有人畢業後一直參加考試，考了幾年沒有考上就放棄了。這類招聘很多人可能都沒有注意到，那就是“三支一扶”招聘，這類招聘入職後薪資待遇非常低，跟事業編制根本沒法比，不過看問題要長遠。“三支一扶”招聘雖然屬於臨時工，而且只有兩年的服務期，不過最近兩年進行了改革，不少省份的招聘中提到，服務期滿考覈合格，可直接轉爲正式的編制用工哦！趁大家還不知道，現在“三支一扶”招聘競爭壓力小，先進去待兩年吧！

2020 年全國三支一扶共招3.2萬人，各省單獨出招聘公告，現在已經有廣東、山西、重慶、福建、河南、湖南、內蒙古等發佈了招聘公告。其中廣東、山西、重慶明確提到服務期滿納入編制管理，這是一個很好的開始，可以算得上臨時工轉正式編制的開端。下面我們看下公告中都是怎麼說的：

廣東“三支一扶”招聘公告中明確提到：鼓勵各地統籌利用縣級以下基層事業單位編制接收服務期滿考覈合格的“三支一扶” 人員，並不再約定試用期。

山西“三支一扶”招聘公告中明確提到：服務期滿經考覈合格且取得相應職業資格後在服務單位佔事業編制就業。

重慶“三支一扶”招聘公告中明確提到：具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考覈合格的，考覈招聘爲鄉鎮事業單位工作人員。對兩年服務期滿考覈合格的“三支一扶”人員，所在鄉鎮基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，不再約定試用期。

與其考編制考三年、五年才考上，不如選擇考“三支一扶”，這樣服務期滿能夠轉爲正式編制，比在家備考強。最近不少政府單位都在招人，昨天軍隊文職的招聘也發佈了，要招2萬多人，小編翻看了不少省份的信息，發現軍隊文職現在雖然沒有編制，但是待遇並不低，可以說是新起的職業