作者：有靈

審稿：知新

美國弗洛伊德事件發酵以來，抗議活動蔓延至英國、法國、澳大利亞等多個歐洲國家，他們高呼“黑人的命也是命”。對此，一些政府、企業也以自身的態度、行爲動支持着“黑人的命也是命”。如全球最大的搜索引擎公司谷歌，稱將對內改革，對外支持。對內努力增加公司擔任高級職位的黑人員工數量，對外提供1.75億美元支持黑人企業。

谷歌將提供1.75億美元支持黑人企業

面對反種族主義歧視的抗議行動的席捲，大各企業也難逃制裁，被推到了聚光燈下。對此，谷歌表示對內將在美國亞特蘭大、華盛頓、芝加哥和英國倫敦等地招聘更多的黑人員工，努力在領導層增加更多的黑人高管，爲黑人員工提供更多的支持，並在公司內部建立反種族主義歧視計劃。對外將開展“經濟機會計劃”，提供1.75億美元的資金幫扶黑人企業，爲黑人求職者提供培訓，爲黑人企業提供補助。

將替換“黑名單白名單”，採用中性術語

在反種族歧視的呼聲下，谷歌也是將“黑人的命也是命”做到了極致。自去年10月以來，谷歌團隊就提交了一項新的代碼更改方案，就替換谷歌瀏覽器中的“黑名單”和“白名單”的提出更改方案。內部人員指出，應避免使用“黑名單”和“白名單”這種可能引發種族主義聯想的詞彙，而應該採用中性術語“屏蔽名單”和“允許名單”來代替。據瞭解，一旦該代碼被接受，谷歌將有2000個“黑名單”被替換。

多個企業接力，表達反種族歧視觀點

除谷歌以外，陸陸續續有多個企業在平臺上表達了反種族歧視的觀點，並採用措施表達決心。如推特、Facebook、YouTube等公司將社交媒體頭像替換成黑白配色的頭像以表明“黑人的命也是命”的立場；高露潔旗下的黑人牙膏計劃改名；IBM表示將停止提供面部識別軟件，並反對此類技術用於大規模監視和種族定性等。各企業都在試圖用行動去消除社會的偏見和不平等。

不得不說，此次的反種族歧視的浪潮確實起到了一些作用，各政府和企業都對此產生重視，紛紛做出了行動。然而抗議活動還在持續發酵，這場反種族抗議還將引起何軒然大波，最終結果我們還不得而知。

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