這是一個朋友碰到的事，過來問我，其實這個恐怕沒有錯，不開除也達不到他的要求，最後還不是要分道揚鑣！

服務員本身就是一個科技含量不高，有點兒眼力價，只要不傻就可以乾的工種。如果只是一個單純的服務員，千萬不要去想三萬的工資，因爲就算是在北京這樣的純一線城市，幹成明星服務員，也到不了這個數。

我們年輕人是應該有一顆進取的心，可如果不切實際的進取就變成了異想天開了。我們對我們的工作崗位可以有高要求，也可以要求有高收入。可一定要站在可以達到的高度。比如說一個服務員如果要求老闆給到五千，甚至是一萬都還是有可能的。可那也是要幹出很多成績以後纔可以提出來的。

其實很多大飯店的服務員如果幹得好，是會有很多其他的收入的。比如有些飯店有開瓶費，就是高於多少錢的酒開一瓶是可以給服務員提成的。比如點菜的提成，就是這個飯店的招牌菜或者說利潤比較高的菜品，由服務員介紹出去的可以給提成。還有很多飯店是有會員卡的，服務員介紹顧客辦卡也是可以有提成的。

總之，如果一個飯店服務員想要掙錢掙得多一些，是可以有自己的方法掙錢的，但肯定不是和老闆去要求高收入。這種服務行業是要幹出成績纔會有相應的收入的。年輕人要明白自己的分量，再去和老闆要求工資，纔對。