暑期来临，静安区总工会职工援助服务中心聚焦困难职工子女实习问题，对本市工会在册困难职工家庭大学生的社会实践需求进行全面排摸，精准对接，积极联络，做细做实，为即将踏上社会的困难职工子女铺就一条就业之路。

对于即将大学毕业的困难职工子女来说，今年的疫情无疑给他们的就业前景增添了更多障碍。为了帮助困难家庭大学生提升就业能力，暑期前，静安区职工援助服务中心就未雨绸缪，逐一排摸全区在档的困难职工家庭大学生子女，为他们创造社会实践机会。在“配对”实践岗位过程中，援助服务中心工作人员根据大学生的专业、意愿等各方面需求，为困难职工子女度身定制实践岗位，一次不行就再推荐一次，直到他们满意为止。

这两天，卞同学走进位于静安的一家大型跨国食品生产企业实习，而这个实践岗位是静安职工援助中心与她反复沟通最终“匹配”成功的。援助中心工作人员告诉记者，卞同学就读于教育学专业，而且在学校曾获得过多项奖学金，“我们与她进行一段时间的交流后，发现她对本专业的情况十分熟悉。”工作人员于是专门找到位于静安的知名培训机构，并为她争取到了一个助教的实践岗位，实习津贴每月2000多元，再加上市总工会发放的1000元实习补贴，每月能够获得3000元左右的报酬。然而，当工作人员将这个好消息告诉卞同学时，却听到了一个不一样的回答，“老师，我希望在暑期中从事与本专业不相关的岗位，拓展自己对社会的见识和见解。”

面对女孩的婉拒，工作人员没有泄气，反复与她沟通，了解她的想法，并针对她的个人特点、能力和实习意愿，及时与静安一家大型跨国食品生产企业取得联系，“这家企业很乐意为我们提供实习岗位，而卞同学也对这次的实习岗位很满意。”终于，这段颇为“曲折”的实习配对在援助服务中心的努力下，划上了圆满的句号。

今年上半年，疫情影响下导致就业形势日益严峻。在岗位少、求职者众多的挑战下，静安区总工会职工援助服务中心积极与市总、区政协和各街镇对接，举办各类线上岗位信息发布及线上招聘会等共10余次，活动期间向各街镇发放海报和易拉宝等宣传资料，不间断进行就业服务宣传。据统计，参与企业达到377家，共提供岗位1333个，招聘人数1800余人，平均薪资约7500元/月。