實習消防員下隊以來，庫爾勒森林消防大隊堅持從拓寬知識渠道、構建情感紐帶、搞好服務保障三個方面入手，不斷助推11名實習新消防員順利度過“第二適應期”。

廣拓知識渠道 做到深知真知

新消防員下隊前，大隊黨委明確了基本底數掌握好、重點對象管控好、活動內容安排好、伙食保障調劑好、責任區分落實好、內部關係整頓好“六好”要求，爲基層開展迎新工作提供了基本遵循。新消防員下隊後，及時組織召開新消防員思想碰頭會，新訓幹部骨幹與基層中隊主官面對面交流新消防員思想情況。大中隊幹部班長經常利用飯前飯後、訓練間隙、週末休息等業餘時間，廣泛開展“小談心”活動，以三五句話聊聊天、三五分鐘散散步的形式，把思想工作延伸到學習、訓練、管理、生活等各個方面。

構築情感紐帶 做到真心真摯

大隊堅持從端正根本態度入手，努力用溫暖疏通感情，用真情換取信任，用道理啓發覺悟。廣泛開展“三幫一帶”活動，挑選思想正、訓練好、作風硬的骨幹與新消防員結成幫扶對子，以“老大哥”身份幫思想進步、幫技能提高、幫身心健康、帶優良作風，使新消防員快速融入基層生活。結合新消防員中大學生多的實際，積極構建出彩平臺，組織知識小競賽、才藝小比拼等娛樂活動。

抓好服務保障 做到貼心暖心

針對不同地域新消防員飲食習慣，科學調劑飲食配餐，確保新消防員喫飽、喫好，讓他感受到家的溫暖。結合新消防員心理上呈現出興奮期、適應期、平穩期、疲勞期的週期性特點，充分發揮心理諮詢師隊伍作用，普及心理常識、傳授心理調適方法、廣泛開展心理行爲訓練和心理小遊戲，愉悅身心健康。在訓練間隙廣泛開展“球類友誼賽”“棋類對抗賽”等活動，增強新消防員對森林消防隊伍的感性認知和理性認同。