嗨嘍，我是小白師兄≈

今天我們來談談星座，就是少男少女們喜歡談論的哪個星座配哪個星座的話題（看到這裏男孩子們不要以爲和你無關就走哦，往下看

爲什麼說這個話題呢？其實是想知道爲什麼那麼多人喜歡星座，或者說想通過星座得到什麼...

01

年輕時誰沒有憧憬過浪漫的愛情，陽光般微笑，羞澀的拉手，總是猜想對方是否也如同自己一般。

小白師兄寫的時候，心裏都美美的...

心裏默默喜歡，暗暗把兩人星座對比了無數遍，查看了衆多的版本，永遠相信最美好的描述。

關於星座與愛情真的無需多言，就好比每人眼中都有唯一的哈姆雷特一樣！

02

→ 在新認識朋友閒聊時，也喜歡問星座，根據匹配初步瞭解。

進入大學認識的全是新朋友，如果利用星座性格定位的方式，在刻板印象中節省認知資源，初步瞭解其他人性格與愛好，讓自己得到更多同學與老師的認可，這沒什麼不好；

可能看到這裏有人會說：小白師兄你真是好功利呀，朋友不是應該真誠相待嗎？

大家記住哦！

功利本身是個中性詞。

想成爲班長，享受大家認可的目光

夢想做官，但也是爲人民服務

想成爲大家都喜歡的人，總會去迎合他人，之後纔是成就自己

心理學認爲：

環境對人有很強的塑造作用。我們很可能會有從衆心理，受他人行爲的影響，調整自己的觀念和行爲來順應多數人的行爲方式。

→ 當然小白師兄在面試時候，也有被問起星座的經歷哦！

小白師兄認爲現代企業與傳統企業進步點之一，就是希望發揮“個性特點”，讓這樣的優勢來帶動與“用戶.客戶”之間互動。

如互聯網行業職位中內容運營、用戶運營等崗位，除了必要的職業技能外，如個性特點是熱情開朗並善於寫小清新文章，就容易吸引這部分羣體聚集，增加互聯網產品的用戶粘性；

反之如性格沉穩，就可以安排企業中接待客戶，處理流程化問題的崗位，讓領導放心，又能讓客戶滿意。

通過以上所說“交友”與“招聘”和星座的關係，我們是嘗試在最短時間瞭解對方，並形成初步的行爲、話術應對。

交友成本低，星座只是個談資，不能作爲重點考量；

招聘成本高，首次面試中，通過星座匹配職位是否勝任，也不失爲一種小技巧。

03

在潛意識中，我們到底希望通過星座實現什麼呢？

我是獨一無二，不可替代的

星座文化，放大了正面積極的表述，讓每個人都能找到適合自己的閃光點；剛好這時你在考研、追女友、找工作...一條條鮮明的星座標準，如同給迷茫期的你點亮了一盞小燈。

如金牛座

金牛座的人是佔有慾很強的牛。

金牛座的人似乎天生就有憂鬱和壓抑的性格。

忠誠、真心、善解人意、實際、不浮誇、率真、負責，凡事講求規則及合理性。

金牛座是保守型的星座，不喜歡變動，安穩的生活態度。

金牛座有藝術細胞，具有高度欣賞任何藝術的品味及能力。

慢條斯理的星座。

清晰明確的說明了性格特點及建議，如果你在恰好是金牛座，看到後肯定對自己有了一點的自我認知。

人潛意識中都認爲自己是被埋沒的金子，期待被挖掘。如果看到星座中匹配自己的正面評價，很容易在學習、工作中表現的更加積極向上，星座中的評價一定會實現在自己身上（當然，負面評價自動屏蔽了

遇到問題後 “決策”的需要

學習生活、工作難題，缺乏經驗的年輕人常常沒有方向，尤其是大城市中，那麼茫茫人海孤立的感覺很強烈，百般無奈之下常用星座填補精神寄託。

當一對情侶面對情感糾葛，也可以查當月星座愛情運勢，從而得到引導；如果恰巧成功解決矛盾時，又會把星座當做”功臣"，形成習慣化思維，更加願意深入學習和探討。

人們更相信自己遇到的實際案例，哪怕再權威的專家反對星座觀點，認爲星座是對性格等方面的籠統概括，並不是真正的科學；我們也會認爲星座還是有可取之處，至少自己有成功經驗。

04

最後希望與小夥伴共勉

生活掌握的自己手中，每一步成長需要努力所換取；對於星座但切不可深知深信，如能在特定時間段給與小小幫助，足矣！

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作者：

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