剛剛，河南省人社廳、財政廳發佈了豫人社[2020]15號文，正式下發了2020年河南省退休人員養老金調整細則。

我們先來說一下通知精神的主要內容：

1、對符合條件的人員，定額調整增加55元；

2、與繳費年限掛鉤，每年增加1.5元，不滿1年的按一年算；

3、與本人去年12月份養老金掛鉤，按1%計算增加；

4、對兩類人員傾斜：

一是對高齡人員傾斜，河南對65歲以上的就有了照顧，先點個贊。調整標準是65-70歲20、70-75歲25、75-80歲470、80-85歲50、85-90歲50、90及以上的60元；

二是對企業軍轉幹部給予傾斜照顧，低於所在地養老金平均值的，補足到平均水平。

從河南省2020的政策上看，呈現出以下特點：

1、 從整體上看，調整方案與多數省份類似；

2、從公開的角度上看，2020年主動對外公佈了細則；

3、65歲就可以享受傾斜照顧，而且檔次劃分得較細緻；

4、2020年企業與事業調整方案相同，而非些前的獨立方案；

說個實例吧：

如老李今年62歲，2019年年底的養老金是3000元，繳費年限是35年，那麼此次能夠增加的養老金：

1、定額增加55元；

2、與繳費年限掛鉤，35*1.5元=52.5元；

3、與養老金掛鉤，3000*1%=30元；

老李不享受其他照顧政策，那麼此次增加55+52.5+30=137.5元。在現在已經公佈的17個省份中，增加額相對不高。

但無論如何， 增多還是增少，都是既定事實，我們還是要放平心態，健康快樂才更重要。您說呢？

好了，本期先說到這裏，歡迎點贊轉發加關注，再見