剛剛,河南省人社廳、財政廳發佈了豫人社[2020]15號文,正式下發了2020年河南省退休人員養老金調整細則。

我們先來說一下通知精神的主要內容:

1、對符合條件的人員,定額調整增加55元;

2、與繳費年限掛鉤,每年增加1.5元,不滿1年的按一年算;

3、與本人去年12月份養老金掛鉤,按1%計算增加;

4、對兩類人員傾斜:

一是對高齡人員傾斜,河南對65歲以上的就有了照顧,先點個贊。調整標準是65-70歲20、70-75歲25、75-80歲470、80-85歲50、85-90歲50、90及以上的60元;

二是對企業軍轉幹部給予傾斜照顧,低於所在地養老金平均值的,補足到平均水平。

從河南省2020的政策上看,呈現出以下特點:

1、 從整體上看,調整方案與多數省份類似;

2、從公開的角度上看,2020年主動對外公佈了細則;

3、65歲就可以享受傾斜照顧,而且檔次劃分得較細緻;

4、2020年企業與事業調整方案相同,而非些前的獨立方案;

說個實例吧:

如老李今年62歲,2019年年底的養老金是3000元,繳費年限是35年,那麼此次能夠增加的養老金:

1、定額增加55元;

2、與繳費年限掛鉤,35*1.5元=52.5元;

3、與養老金掛鉤,3000*1%=30元;

老李不享受其他照顧政策,那麼此次增加55+52.5+30=137.5元。在現在已經公佈的17個省份中,增加額相對不高。

但無論如何, 增多還是增少,都是既定事實,我們還是要放平心態,健康快樂才更重要。您說呢?

好了,本期先說到這裏,歡迎點贊轉發加關注,再見

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