理想败给了生活！现在还有多少人愿意当科学家？

作者：知识星球找老齐的读书圈

最近，一条消息引发了很多人的关注，中国科学院合肥物质科学研究院，超90人离职，这事闹得沸沸扬扬，甚至引来调查组。

根据媒体调查发现，这些离职的人，主要都来自于合肥研究院下面的核能安全技术研究所，而且这些人有不少以后要加入一家新的公司，叫做中科凤麟。而这家公司，又和核能安全技术研究所的所长，关系紧密，所以很可能这是一次由所长带领的，集体跳槽事件。

关于为什么离职，有很多传言，说什么干的不爽，待遇低，还有什么爆发冲突等等，这些还是去等调查组的结论，今天我们要说的主要是待遇问题，目前这些中科院的科学家们，确实收入偏低了？能进入这种单位的，基本都得是博士毕业，学历顶尖了，年龄也都30以上，属于一个上有老下有小的年纪，但这样的社会精英，基本在中科院里收入不过万。老齐当年做风险投资的时候，由于要找外部专家看项目，所以认识不少这种人才，确实都是某个行业里面的顶尖专家，也经常促膝长谈，这些朋友内心是相当郁闷的，有人告诉老齐，同样博士毕业，一开始进入中科院似乎还不错，铁饭碗，还可以分一个很小的福利房，也能落户口。起薪近7-8千，而他的朋友有不少去企业了，一开始起薪就能给到1万5以上，为了这些福利，咱也忍了。但是，最不能接受的是，10年以后，双方差距太大了。在中科院工作的自己，基本上还是这点工资，涨薪寥寥无几，一年拿到手都不到12万，而在企业中的同学，早已年薪过百万。而且户口，房子人家也都解决了。还过着非常体面的生活。

即便再有理想，也不得不败给生活，要知道在北京，上海这种大城市，年薪不到12万，基本就是一个中等偏下的生活质量，有些科学家确实从小就有理想，要成为中国的爱因斯坦，居里夫人，但如今却不得不考虑柴米油盐，不得不考虑子女教育以及赡养父母，一个人单身的时候，还能住在福利房里，现如今一家三口，依然住一室一厅的老房子，就已经住的非常拥挤，虽然科学院里是一个小社会，但人终归是要融入大社会的，一旦走出科学院的大门，接触的方方面面，你都会感受到巨大的落差。想想自己的学问，再想想遥遥无期的熬年头评职称之路，让这些科学家们，感到非常的憋屈。+

很多科学家的工作，都是一个一个的研究项目，但这些项目，需要提前申请经费，有时候经费申请失败，就会导致一段时间无事可干，也会让生活更加拮据，所以这时候，就是科学家们，最容易离职的时候。有些企业和民间研究机构，都会纷纷抛来橄榄枝，邀请这些科学家加盟，并且开出优秀的条件。难免让他们心动。但要说的是，这些企业和研究机构，很多都是外资背景的，也就是说不少人才就这样从体制内流失掉了。

还有一些很好的海外留学生，其实毕业后也不愿意回国，更多也都留在了外国科研机构中搞研究，待遇高是一方面，另一个很重要的原因就是简单，在国外你只需要拿作品说话就行了。但在国内，科研机构还是事业编制，你有太多的领导要讨好，为了职级你还得发表论文，参与各种考试。这就让大家很是不爽。

记得小时候，老师问我们长大有什么理想，半个班的孩子都会说，长大了当科学家，那时候也不知道科学家具体干啥，反正就觉得倍有面子，但长大了才知道，科学家不能当饭吃。越来越多的人愿意当明星，当网红，当商人，想当科学家的人越来越少。这就是社会价值观变化的结果，从春晚我们就能看出来，最早的一届春节联欢会，那会还是黑白的，请来的社会名流是老舍，钱学森，郭沫若，华罗庚和陈景润，而如今春晚台下坐的一水都是明星了，年轻人心中，已经说不出一个当代的科学家了。所以这个问题已经很严重了。

要大力发展科技创新，就得先给予科学家们更好的待遇，让科学家成为明星，成为网红，赚社会上最多的钱，这样才会让年轻人趋之若鹜，科技才能成为生产力。也要在科学机构里面去行政化，科学家就是做学问的搞研究的，评职级实在是没什么意思。这么搞下去，只能让优秀的人才流失。

当然，我不是说科学家走出体制不好，有些能够跟产业结合的科学家，走出体制，进入企业，发挥了更加重要的作用，名利双收的同时，也能为社会创造更多的价值。我甚至还非常认同这种产研结合的方式，有些事情就应该由企业主导。但问题是，还有一些搞基础研究的科学家，这些人我们要多想想，他们无法跟产业结合，但又非常重要，是所有学科的基础，甚至是国家重点科研项目。你不能指望每个人都有钱学森的觉悟，所以必须提高这些科学家们的待遇，从国家层面重视起来。老实说，多花点钱在科研上，老百姓也没什么太多的意见。比如之前看到钟南山院士的家，心理总觉得不是滋味。我们可以赞美钟老朴素，但是这种事他诛心啊，年轻人不愿意当科学家了，这才是最大的伤害。