鉅野縣檢察院黨組副書記、副檢察長 趙華峯

菏澤市檢察院王新建檢察長在上半年檢察工作講評會上指出，“發現的問題說明我們的履職盡責還有差距，對於問題，我們要深刻反思，把應盡之責擔起來，權力就是責任，責任就要擔當。”

講評會後，我悉心研讀了王新建檢察長的講話，認爲“責”字是要義。上半年全市檢察工作快速發展，整體呈現良好勢頭。“行百里者半九十”，況年僅過半，基礎仍需夯實，理念尚未樹牢，短板弱項依然存在，不確定因素難以預料，絕不可鬆懈、麻痹和動搖。必須進一步放大格局、轉變理念，持續保持工作激情和奮鬥姿態；必須進一步認清職責，履職盡責，勇於擔責，真正念好“責”字訣，確保“兩個前列”走的更穩更實，推動全市檢察工作篤定前行，努力做到全面開創。

“明責”

一是放大職責格局，切實轉變理念。要準確把握法律監督機關的憲法定位，始終牢記檢察官公共利益代表的神聖職責，深刻認識厚植鞏固黨執政羣衆基礎的檢察擔當，高度認同司法辦案促進社會治理的重要使命，從認識上放大職責格局，行動上堅決摒棄與之不相適應的舊理念、舊方式，用新理念武裝頭腦，用新要求指導辦案。

二是內心真正認可接受評價辦法。市檢察院制定的《工作評價辦法》，內容科學、全面、公正，既能促進“四大檢察”充分協調發展，提升法律監督質效，又能客觀真實地反映工作效能和貢獻度。評價辦法的要求就是全市檢察工作的導向，就是我們努力的方向，更是履職盡責的基本依據。要從內心真正認可接受，對照評價項目，研究分析思考，忠實勤勉盡責，提升監督質效，創出優良業績。

三是認清具體職責要求。上半年，市委印發了《實施意見》，省檢察院制定了《檢察官辦案職權指導意見》，市檢察院針對《決議》落實、重點工作攻堅、“十個聚焦”、認罪認罰、公開聽證、精品案例培養、案件質量評查、辦案流程監控等各項檢察工作，出臺了一系列規範性文件，具有很強的指導性和可操作性，是履職盡責的具體要求。分管院領導、部門負責人、員額檢察官要認清各自職責，在工作中努力做到既分工負責、守土有責，又團結協作、合力盡責。

“盡責”

一是提振精神狀態。要持續保持工作激情，堅定必勝信念，改進工作作風，發揚鬥爭精神，勇於盡責擔當。

二是提高工作標準。要高目標定位，高標準盡責，增強爭創一流意識，敢於爭先創優，敢於啃硬骨頭，力爭做到求極致、過得硬。要把司法辦案和法律監督放在服務大局和社會治理中去謀劃推動，充分體現新時代檢察工作的社會效能。

三是盡好應盡之責。要統籌兼顧，全面盡責。既確保檢察工作整體平穩推進，又高質量完成好《實施意見》落實、“十個聚焦”、公開聽證、掃黑除惡等重點工作任務；既注重法律效果，更注重服務“六保”“六穩”、推動社會治理等政治、社會效果；既能創造個人優良業績，又能培育出亮點特色，爲檢察工作增加貢獻度；院領導把控大局、激勵幹警，部門負責人管理條線、精準施策，一線辦案人員提升能力、辦好案件。

“自責”

一是對照崗位職責和上半年個人業績，橫向比較是否差距明顯，對檢察工作的貢獻度是否很低？是不是精品優質案件沒辦過，瑕疵案件倒是有，或者流程監控經常被通報？如果是的話，就應該深深地自責，坐不住了！

二是對照已落實的司法責任制改革配套待遇，自己的工作業績能否相匹配，是否愧對黨的信任和人民的期待？對照黨委政府同志的工作壓力、環境條件和工資待遇，是不是應該感到汗顏？

三是在自責之後能不能深刻反思，找準差距，提振精神，提升能力，知恥而後勇？如果能有這樣的認識和行動，就是有一定責任心的同志，組織上應該給予鼓勵、支持和幫扶，給予自我糾改的機會和時間。倘若不知反思，無任何自責之心，思想上依然懈怠，行動上毫無表現，那就應該果斷採取措施，該調整的調整，該讓位的讓位，該退額的退額，該問責的堅決問責！

登山難險，行至半程實屬不易，沿途付出了艱辛的努力，也收穫了宜人的景色。但“登山不以艱險爲止，則必臻乎峻嶺矣”，必須堅定信念，扛起責任，篤定前行，一鼓作氣登上山頂去欣賞更加壯美的風景！待到那時，回看來路，我們一定會對曾經的日夜兼程、櫛風沐雨感到莫大的自豪和寬慰！

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