谁也没想到，在8月11日的小米10周年主题演讲中，雷军讲出了自己的“执念”，尽管已经是优秀的企业家了，但有一个不争的“事实”是，雷军从没有在500强企业上过班？！原来从武汉大学毕业后历经创业、金山等公司，直至创立小米，都不是世界500强企业，从2019年开始，作为最年轻的《财富》500强，小米终于帮助雷军完成了自己的梦想——没到过500强上班，那就造一个世界500强出来！

当然造500强是玩笑话，但对于小米来说，创立小米当初看起来，也是个不可能完成的任务，一个行外人，信誓旦旦要做手机，还要打破整个定价体系，现在来起来，小米做到了。

雷军回首10年，觉得真正自豪的不是上市、不是搬家，是三件事情：

第一件事情，小米和所有同行一起推动了智能手机的普及，加速了移动互联网的起飞。滴滴的创始人程维曾经表示过，大家一定感谢小米，小米是中国移动互联网的推动者之一。像滴滴、美团、字节这一批新一代的互联网头部企业，其实都是移动互联网所带来的巨大的机会。

第二件事情，小米的生态链模式带动了100个行业的变革，成就了一大批的创业者。雷军举例，北京石头科技，创始人昌敬5年前从大公司出来创业，在小米生态链下，资金、资源都毫不吝啬，最后企业短短5年就成了全球扫地机器人的领导企业，今年2月份上了科创板，市值411亿人民币。像这样的企业在小米生态链里面还有一堆。

同时，小米甚至改变了很多人的命运，小米印尼产线女工Ellyana，几年前她的丈夫去世了，一个要养活三个孩子，对她来说生活极其艰苦。两三年前好不容易获得了印尼工厂的一份工作，她高兴极了，因为有了这份工作，她三个孩子才有机会吃得饱饭、上得了学。而且有了这份工作认识了新的朋友，开拓了眼界，在村子里的地位也得到了大幅度提高。小米在印尼产线上，90%都是女性，我特别自豪的是小米的事业改变了很多人的命运。

创造一个世界500强只是一个排名，但创造生态，改变人类生活，才是小米愿意为之付出并持之以恒的事业吧。