（原標題：新員工不喝敬酒被打耳光 廈門國際銀行是傢什麼銀行？）

近日，廈門國際銀行北京分行一名新員工不喝領導敬酒被打耳光一事引起熱議。8月24日凌晨，廈門國際銀行北京分行在官方微信公衆號上回應稱，確係該領導言語行爲失當，已對相關人員採取嚴重警告處分和扣罰績效工資等懲罰措施，相關負責人被停職接受調查。新京報貝殼財經記者8月24日上午致電廈門國際銀行北京分行想做進一步瞭解，相關人士表示“以公告爲準。”

記者注意到，廈門國際銀行近年屢陷質疑。如陷入多起上市公司大股東貸“黑天鵝”事件，被質疑是否需要承擔審查義務；近兩年資產減值損失大增，淨利潤增速下行至個位數；籌備上市超十年無果，增資擴股過程中曾因價格偏高遭遇老股東“半路下車”；今年6月因違反徵信信息查詢規定等事由，廈門國際銀行北分被罰347.5萬，分行副行長等15人連帶被罰。對此，貝殼財經記者8月24日向廈門國際銀行總行發去採訪提綱，一位相關人士稱會按照行內新聞採訪流程，組織相關部門回答，儘快反饋。

近兩年資產減值損失大增

淨利潤增速下行至個位數

據廈門國際銀行官網顯示，廈門國際銀行股份有限公司成立於1985年8月31日，總部位於廈門。於2013年從有限責任公司整體變更爲股份有限公司，從中外合資銀行改製爲中資商業銀行。

截至2019年末，該行總資產規模爲9155億元，較上年末增長13.57%；全年累計實現淨利潤63.15億元，較上年末增長8.43%；客戶存款餘額爲6347億元， 較上年末增長18.16%；年末不良貸款率爲0.71%，資產質量較2018年進一步優化，不良貸款率連續14年低於1%。

但2019年不良率相對穩定的背後，有資產減值損失大幅增加的動因。2019年，廈門國際銀行資產減值損失51.07億元，同比增加81.73%，也佔據了當年營業支出的一半。2018年，該行資產減值損失爲28.1億元，就同比大增146.49%。

這也拖累了該行淨利潤增長。2018年、2019年，廈門國際銀行淨利潤同比增速分別爲7.85%、8.43%，而在2017年，該行淨利潤同比增速還達到27.78%。

進一步探因資產減值損失增加，與該行近年來信貸規模高速擴張不無關係。2010年至2019年的十年間，該行發放貸款和墊款同比增速始終保持在高位，分別爲54.75%、21.23%、24.56%、23.1%、36.78%、37.91%、39.38%、33.13%、26.27%、29.72%。截至2019年末發放貸款和墊款爲4668.14億元。

陷多起上市公司大股東貸“黑天鵝”事件

被質疑是否需要承擔審查義務

圍繞廈門國際銀行放貸的還有不少爭議事件。

新京報貝殼財經今年7月曾報道，昔日“白馬”股上市公司康得新披露的兩份文件顯示，康得新被大股東康得集團掏空的痕跡明顯，而違規擔保則成爲一項重要的手段。其中，大股東康得集團以康得新15億募集資金存款向廈門國際銀行作違規擔保一事頗受關注，目前，由於康得集團未對貸款進行償還，康得新15億募集資金存款已被廈門國際銀行凍結。

經梳理發現，“大股東”貸近年來爆雷頻頻，而廈門國際銀行的身影則多次出現在該類事件中，包括上市公司華儀電氣、摩登大道和康尼機電等，前兩家上市公司均因此而被“ST”。

一系列大股東違規擔保，銀行身影頻現，其在該類業務中需要承擔何種審查義務？廣東環宇京茂律師事務所謝良律師對新京報記者表示，一般來說，銀行具有形式審查的義務，如果貸款人大股東將上市公司或上市公司子公司的章程、有關擔保的股東會決議或董事會決議等文件提交給銀行做形式審查後，銀行一般不會有太大的法律責任。

謝良同時指出，如果最後發現大股東違規擔保，並非上市公司的真實意思，就要看銀行是否盡了形式審查義務，如果盡了形式審查義務，則擔保合同很大可能會有效。反之，如果銀行未盡形式審查義務或明知有關擔保的股東會決議或董事會決議違法，則可能導致擔保合同無效，銀行也可能權益受損。不過，這種情況銀行也不一定對上市公司及其股東承擔法律責任。

還有人士質疑，廈門國際銀行在多起類似事件中扮演的角色驚人相似：爲“高危”貸款對象提供貸款，同時用上市公司存款作爲質押物；一旦貸款對象有風吹草動，廈門國際銀行立馬就將上市公司的存款強制划走。

籌備十年上市夢難圓

遭遇老股東“半路下車”

廈門國際銀行2013年從中外合資銀行改製爲中資商業銀行，是爲上市鋪路，不過從2007年提出這一計劃至今，該行仍站在A股門外，而同期的多家銀行已實現上市夢。

廈門國際銀行曾於2007年提出上市計劃，邀請高盛高華、中國國金以及中信證券和海通證券對其進行上市輔導，計劃募集資金40億至50億元。然而，受制於合資銀行的身份，廈門國際銀行不得不先完成股改再籌備上市。2013年，廈門國際銀行完成改制，獲得城商行牌照。

但之後的上市路仍然坎坷。2016年，想通過增資擴股併力爭兩年時間實現IPO的廈門國際銀行，遭遇老股東“半路下車”。由於該行增發價格漲至4.8元/股，原本決定斥資認購股份的該行老股東福建發展高速公路股份有限公司（下稱“福建高速”）突然決定放棄本輪增發。

同年，廈門國際銀行引進剛泰集團有限公司、南海能興（控股）集團有限公司等24家新股東，向連同部分原有股東在內的共42家投資者增發合計20億股股份，總股本增加到83.86億股，註冊資本增加到83.86億元，股東數增加到140家。

截至2019年末，該行註冊資本仍保持在83.86億元。第一大股東爲福建省福投投資有限責任公司，持股13.28%。閩信集團、工商銀行、福建投資企業集團公司等分列第二至四股東，持股比例均不超10%。福建高速爲第七大股東，持股比例3.17%。

廈門國際銀行曾被給予厚望。公開資料顯示，該行有意被打造爲“第二個興業銀行”，此外，當地地方媒體2017年時發文稱，廈門3家銀行有望在A股聚首，包括廈門國際銀行、廈門農商銀行和廈門銀行。

不過時至今日，廈門銀行IPO已於今年8月初順利過關，廈門農商行也在等候證監會的發審結果，廈門國際銀行上市進度落後，更遠落後於2017年以來先後上市的江蘇銀行、貴陽銀行、成都銀行等地方銀行。

資本是中小銀行快速發展業務的重要支撐，雖增資擴股可以一定程度上補充資本，但更能“補血”的方式還是IPO。財報顯示，廈門國際銀行2019年末資本充足率爲12.26%，較2018年下滑0.51個百分點；一級資本充足率9.41%，核心一級資本充足率9.04%，均比2018年上升0.18個百分點。

這一水平仍低於已上市地方行和A股候場地方行。Wind數據顯示，A股上市城商行和農商行，2017—2019年平均資本充足率分別爲13.47%、13.91%和14.22%，排隊銀行平均資本充足率分別爲13.87%、14.66%和14.76%。

北京分行6月曾收超300萬罰單

分行副行長等15人連帶被罰

此次被爆出新員工不喝敬酒被打耳光的廈門國際銀行北京分行，今年6月曾領到百萬級罰單，15人連帶被罰。

據央行營管部6月24日發佈的行政處罰信息公示，廈門國際銀行北京分行因超期向人民銀行報備銀行結算賬戶開立資料、未按規定履行客戶身份識別義務、違反徵信信息查詢規定、未按規定立即停用調離工作人員的個人徵信系統查詢用戶等四項違法違規事由被給予警告，並罰款347.5萬元。作出行政處罰決定的日期是今年6月18日。

15人連帶被罰，職務涉及支行零售客戶經理、支行行長、北京分行行長助理、北京分行副行長等，罰款金額從0.7萬元到18萬元不等。

其中，時任廈門國際銀行北京分行副行長的張勤，因對廈門國際銀行北京分行未按規定履行客戶身份識別義務的違法行爲負有責任，罰款3.3萬元；時任廈門國際銀行北京分行行長助理的鄭慶祥，因對廈門國際銀行北京分行未經授權查詢徵信信息的違法行爲負有責任，被罰款10萬元；時任廈門國際銀行北京分行風險管理部副總經理的李靜，因對廈門國際銀行北京分行未經授權查詢徵信信息的違法行爲負有責任，被罰款18萬元。

此前新聞

員工不喝領導敬酒被打耳光辱罵 銀行:對責任人停職

8月24日廈門國際銀行北京分行官微發文回應“校招員工不喝領導敬酒被打耳光”事件：經覈實，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確係存在因酒後失態而對楊某做出言語及行爲失當等舉動，已經對相關責任人進行停職接受調查處罰。

廈門國際銀行表示，上述行爲確實對其本人造成了影響和傷害，對此深表歉意。事件發生後，銀行當天即派人力資源部同事對楊某進行溝通了解，同時第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰。

廈門國際銀行稱，根據總行頒發的《員工職業道德及行爲守則》第四條及《境內機構違規及失職行爲處理細則》第十一條規定，對相關責任人做出如下處理：對該領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。

近日，一張銀行校招新員工吐槽不喝領導敬酒被辱罵打耳光的微信羣截圖，引發網絡熱議。截圖顯示，某銀行中關村支行“2020年校園招聘新員工”的微信羣，一位新員工與同事在北京盤古七星酒店聚餐時，因沒喝“A角”敬的酒，被某領導毆打辱罵。

楊某表示，該次事件對於新入職場的他來說，覆滅了對金融行業的一切美好想象。“我想如實告知大家這個情況，希望大家合理看待這個問題，多聽取多方意見，不要聽信一面之詞。我也想請問羣裏的HR老師，我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的經歷，是否超越了我的職責範圍應該承受的壓力？我暫時保留一切我應有的權利。”

相關信息顯示，楊某爲廈門國際銀行北京分行新入職員工，職場網站領英上有同名同姓、且實名頭像一致的用戶。該網站顯示，楊某某的狀態是“在職中”，單位是廈門國際銀行股份有限公司北京分行，今年8月入職，職位爲客戶經理。