小林985金融硕士毕业，今年入职一家银行，工作地点在北京“高大上”的亚运村。前几天，银行领导召集员工在北京最高档的盘古七星（级）酒店聚餐。头一次到这么高档的酒店吃饭，小林还有点小激动呢。

行长对大家说，“今晚，大家一醉方休、不醉不归”。小林听了浑身冒汗，赶紧向行长解释，“我喝酒过敏，一点酒都不能沾，我倒饮料了”。行长没有吭声，小林主动给自己倒了饮料。行长敬酒，要求小林换成白酒，小林再三解释自己喝酒过敏，坚决不喝酒。

这时，小林的直属领导营业部主任老张跳出来，啪啪扇了小林两个耳光，嘴里脏话连篇，大声辱骂，“我本来看好你，但老大敬酒，你敢不喝？”老张还说，“我喝酒也过敏，只要不死，就坚持喝，你算老几，敢不喝老大的敬酒？”

小林被扇晕了，奇耻大辱，立即逃离现场。其他同事也高声叫骂，追骂到电梯口。小林回到家，惊魂未定，彻底颠覆了对金融行业的一切美好印象。

以上是故事吗？不是。这是8月24日人民某报刚刚刊发的新闻事件。近日，某银行新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂的截图疯传，引起热议。以上的故事，是模拟场景写得虚构文字。

作为过来人，我写过不少劝酒文化的文章。比如，如何应对领导强劝你喝酒，你不喝就是看不起我，你不喝就是不给我面子，等等。很多人都“喷”，哪有这么“恶心”的上司？你只是幸存者偏差，没有见过这种上司而已。这样的酒文化，依然在职场角落里发生着。

亲朋小聚，那叫喝酒，红泥小火炉。公务应酬，那是工作，酒场即战场。劝酒文化的根源是什么？对上司来说，就是一种“服从性”测试，你说喝酒伤身，上司认为你把身子看得比我的面子还重？对于下属来说，我不能喝也要喝，就是一种“投名状”，我为了“效忠”连命都不要了。所以，归根到底还是“服从文化”和“感恩文化”在作怪，上司就是上帝，上司就是衣食父母。这杯酒，只是双方的“试纸”。

那么，面对领导强迫你喝酒怎么办？遇到“道德绑架”的上司还算好的，比如，领导说“你不喝就是看不起我”，你可以嬉皮笑脸地说，“我不是看不起你，而是看不起病”，至少还有解释和周旋的余地。但是，遇到“霸王型”上司，“我敬的酒你敢不喝？”直接把你逼到墙角，一点回旋余地都没有。那么，遇到这种情况，应该如何应对呢？

【一】化骨绵拳。

如果领导经常爱说“你敢不喝我的酒”，那么他基本是“霸王型”或“奴役型”领导，喝酒是就是享受“下属臣服”的感觉。但也有其他情况，比如领导喝高了才说出这种没水平的话。很多人在喝高的时候都会“张狂”，天王老子都要向他低头。所以，如果领导是喝高了暴露丑陋的一面，你没有必要直接翻脸。你可以说，“领导，我真的不敢喝，因为我天生喝酒过敏，不是起红斑的那种，而是直接上急救车的那种。现在规定，喝酒倒一个，全场有责任。我要是喝了这杯，我进医院不要紧，扫了酒兴问题就大了。大家哈哈一笑就过去了。

【二】围魏救赵。

酒场上，躲酒有五大借口：扎小辫的（女生来大姨妈的）、红脸蛋的（喝酒过敏的）、揣药片的（假装吃头孢的）、开小车的（故意开车来的）、要播种的（要二胎的）。遇到不讲理的上司，五大借口统统作废。正如小林的直属领导说，我喝酒也过敏，只要死不了，就要坚持喝。所以，自己找借口，别人不相信。你要提前串通同事帮你解围。领导说“我的酒你敢不喝？”你就要摆出“不要命”的姿态，给领导倒满，自己也倒满。关键时刻，同事夺下你的杯子，“小林，你不要命了。领导，小林真不能喝，有一次，他喝半杯酒就进医院了，吓死人了。”领导看你有这个姿态，就放过你了，可能心里还为你这种“豁出去”劲头点赞呢。

【三】鱼死网破。

当上司骂骂咧咧说“我的酒你敢不喝”的时候，但凡你有点骨气，就应该知道你们之间的上下级关系完蛋了。他在骨子里根本没把你当人看，而是当条“狗”。这种“土皇帝”，千万别给他“脸”。他说“你不喝就是看不起我”，你直接怼他“你逼我喝酒，我就看不起你。”他说“你不喝就是不给我面子”。你正面刚他“用我的命来撑你的面子，你咋不上天呢”。千万别像小林一样，被扇耳光还不知道反击。如果上司想扇你耳光，你反手就泼他一脸，不如闹个鱼死网破，也许更倒霉的是上司，而不是你，你怕个毛线。