（原標題：上海被要求每小時手寫600字休產假女工已回原崗位 半木軒稱將作徹底調查處理）

8月25日，上海半木軒傢俱有限公司宣傳部門項姓負責人回應上游新聞（報料微信號：shangyounews）記者表示，在讓休產假女工每小時寫600字銷售心得事件中，公司確實存在制度上的缺陷，已和涉事員工溝通消除誤會，該員工已返回原工作崗位，但對事件的調查仍在繼續。

此前一天，上海半木軒因發讓休產假員工每小時寫600字銷售心得，錯一字扣50元，並要求手寫的郵件而引發關注，網友稱該公司系變相辭退員工。

▲上海半木軒傢俱有限公司人力資源部門向休產假女員工發送郵件稱，要求其每小時寫600字心得。

郵件信息顯示，該公司人力資源部門範姓工作人員發給朱姓員工的《工作安排》郵件信息顯示，公司非常重視每一位員工在工作過程中成功或失敗的經驗。覆盤這些經驗不僅是幫助個人成長，也是公司未來發展的積累。現考慮到朱姓員工具體的對接工作在產假期間已有對接者，今年傢俱行業都很難，公司還是在發正常工資。朱姓員工的工作也必須符合這個工資要求。所以需每天完成一篇銷售支持心得，每小時600字，每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重複句子罰款100元，晚交或者漏交罰款500元。從8月20日下午三點半開始執行。考慮到哺乳期視力不好，爲保護朱姓員工，安排手寫。

郵件內容曝光後，因涉及哺乳期女職工權益很快引發關注，網友評論稱該公司系變相辭退員工。

24日下午，上海半木軒傢俱有限公司通過官方微博回應稱，針對近期我司人力資源部，對員工佈置的寫“心得”的工作任務。我司將在進行完整的事件調查後，嚴格遵守相關法律法規，進行反思及妥善處理。

▲8月24日下午，上海半木軒傢俱有限公司回應稱將在進行完整事件調查後，進行反思及妥善處理。

8月25日，該公司宣傳部門項姓負責人向上遊新聞記者表示，朱姓員工是公司的一名銷售人員，也是老員工。公司已於24日下午和其溝通，消除了誤會。目前該員工已重新返回銷售崗位工作，不需要根據郵件要求寫“心得”，當事人對結果比較滿意，也願意繼續在公司工作。

“這件事歸根結底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏，我們也表示遺憾和道歉。我們會對這個事情進行一個徹底的調查，並作出處理。”項姓負責人說。

工商資料顯示，上海半木軒傢俱有限公司成立於2007年3月30日，法定代表人呂永忠爲國內知名設計師。

此前報道：

公司要求產假員工手寫心得：每小時600字 錯1字扣50

8月24日，網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得，引發網友關注。

郵件內容顯示，該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得，每小時600字，“每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重複句子罰款100元。晚交或者漏交罰款500元。考慮到哺乳期視力不好，爲保護你，給你安排手寫。”郵箱地址顯示，該公司爲上海半木軒傢俱有限公司。

網傳截圖

24日14:57，該公司官方微博發佈“申明”稱，針對近期該司人力資源部對員工佈置的寫“心得” 的工作任務，該司將在進行完整的事件調查後，嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規，進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益，履行企業的社會義務，也歡迎並感謝社會各界監督。

公司申明

工商資料顯示，上海半木軒傢俱有限公司成立於2007年03月30日，主要經營範圍爲傢俱，日用品，辦公用品，服裝，建材，五金交電，工藝禮品批發零售等。法定代表人爲呂永忠，註冊資本150萬人民幣。

24日下午，紅星新聞記者多次致電該司辦公電話，均無人接聽。呂永中設計事務所一位工作人員稱“知悉此事，但無法代表公司作出回覆。”

官網介紹

公開資料顯示，呂永中爲國內知名設計師。半木傢俱公司官網介紹稱，其1968年出生，90年畢業於上海同濟大學，留校任教逾20年，長期致力於建築室內空間及傢俱設計，2015年福布斯中國最具影響力設計師，2016年榮獲“國家精神造就者”榮譽。半木，2006年由呂永中創立於上海，致力於當代東方生活方式的高端原創傢俱與生活品

本文來源：上游新聞 責任編輯：林啓輝_NB13068