从交通小区观摩会到城上城小区压轴会，今年芷江西街道小区职代会召开季圆满落幕。这也是疫情下街道区域性民主管理工作经受的一次新的检验。

交通公园小区职代会观摩会

今年受新型冠状病毒肺炎疫情等因素影响，劳动关系领域面临新情况新问题，劳动关系不稳定性增加。为了进一步加强基层工会组织建设和维权机制建设，我们持续深化以居民区为单位的区域性职代会制度建设，助力企业畅通劳资沟通渠道，共同维护企业劳动关系的和谐稳定。8月底，芷江西路街道18家小区联合工会均按照民主程序规范召开了区域性职代会，并分别与企业签定了《工资专项集体合同》，并广泛发动小微企业和职工风雨同舟，积极配合社区做好疫情防控常态化管理，积极参与社区创建全国文明城区复评和垃圾分类等社区重点工作，共同打造美丽整洁的社区环境。

芷江西路街道各小区三届二次职工代表大会主要议程，包括：听取和审议居委会行政工作报告；听取和审议“2019年职工代表提案办理情况的报告和2020年工资专项集体合同(草案)；无记名投票表决工资专项集体合同(草案)；企业方代表与工会主席签订工资集体合同等。在小区职代会上，企业职工代表还发出共建美好社区的倡议。

区总工会劳动关系部部长王立成应邀出席了交通小区职代会观摩会。会上，他指出，芷江西路街道近年来持续深化小区职代会制度建设，取得了显著成效。芷江西路街道小区职代会已成为各小区一项常态化工作，在全市工会系统也发挥了引领示范作用。同时，他结合深化非公企业工会改革，就进一步深化小区职代会制度建设提了三点要求：一是积极争取党政及有关方面资源，加强宣传引导，调动企业、职工群众参与区域性民主协商、职代会的积极性。二是按照《上海市集体合同条例》和《上海市职工代表大会条例》等规定，依据法定程序审议集体协商和职代会有关议题。三是结合小区内企业的实际情况，使协商内容与职代会内容聚焦企业经济发展和职工切身利益。

观摩会上，街道党工委副书记、街道总工会主席李斌围绕工会如何结合新形势下党的群众工作新需求，跟与会者共同探讨了三点工作思考。一是要在区域化大党建格局下推进基层工会组织建设，坚持多方资源共享，结合共驻社区、共治家园的理念，来做好小区工会的发展工作。二是要继续健全完善区域性职代会制度的运作机制，形成街道资源下沉、居民区统筹推进、网格化睦邻服务的基层工会组织新格局，不断做实区域性职代会制度建设和运作机制， 三是要聚焦主业主责充分激发基层工会组织内在活力，做好职工服务站点建设工作，通过职工服务站点建设，打造集职工入会、援助、就业、帮扶、调解和教育学习、文化娱乐为一体的职工服务之家。

相关文章