爲深入開展“行業規範建設深化年”活動，廣發銀行濰坊分行堅持“打基礎、強基本、重基層”的工作基調，牢固合規長效機制建設，開展多項活動鞏固行業規範建設成果。

開展“一把手”講合規活動。分行行長劉寶新在合規活動推進會上強調，要發揮各級“一把手”在合規管理中的核心作用，壓實各級“一把手”合規責任，在全行構建“橫向到邊、縱向到底、齊抓共管”的合規管理格局，在全行營造合規創造價值的氛圍。

開展案件防控與員工異常行爲管理“6+N”聯合專項行動。廣發銀行濰坊分行於5月25日製定《廣發銀行濰坊分行案件防控與員工異常行爲管理6+N聯合專項行動方案》，明確在管理機制建設與運行情況、員工異常行爲、辦公與營業場所安全管理、違規放貸等10個重點領域進行排查，將“行業規範建設深化年”活動落到實處。

開展員工異常行爲問卷調查活動。爲加強員工行爲管理，廣發銀行濰坊分行鍼對各類違法違規違紀問題線索尤其是檢舉員工異常行爲或案件（風險）線索開展問卷調查，充分發揮全體員工的監督作用。

行穩致遠，合規一直在路上。廣發銀行濰坊分行通過開展形式多樣的合規活動，深入推進四項規範，有效鞏固行業規範建設成果，推進該行全體員工牢固樹立“合規創造價值，內控創造效益”的理念，爲進一步加強合規管理夯實了基礎。