《平凡的榮耀》是由呂行執導，趙又廷、白敬亭、喬欣領銜主演，魏大勳特別出演，龐瀚辰、張子賢、霍政諺主演，左小青、劉暢、郝平友情出演的都市職場劇。

吳恪之是屬於典型的豆腐嘴暖男心，對誰吼得越兇，最後疼的也是越重，並且他的這身臭脾氣也是事出有因，都是馬西園事件留下的後遺症，在孫弈秋的到來後，已經在慢慢被修復。

就是這樣一個善良、有能力的吳恪之，本該受到觀衆的喜愛，卻在最新的劇情裏做了錯誤的選擇，開始被嫌棄。

王運東是吳恪之的直接上司，非常瞭解吳恪之的個人能力，一心想着爲他找尋升職的機會，這一次更是把煮熟的鴨子親手遞給吳恪之，只要他接手就能馬上實現升職的夢。

不得不說能夠遇到這樣的好上司，吳恪之真的應該好好珍惜，不要再耍個性傷了所有人的心，可事與願違。

吳恪之依然選擇了我行我素，將王運東的一片好心扔進了垃圾桶，把心灰意冷的王運東從好友逼成了對手，不僅將項目交給了周慶餘，還處處打擊吳恪之的新項目。

就是從這一刻開始討厭吳恪之，他這一次真的做錯了。僅僅是因爲王運東給的項目沒有挑戰性，就輕易的放棄、輕易的傷害對自己好的人。

可以理解吳恪之做這個決定時的心情，也能理解他的夢想，但就是不能接受他的這個決定，因爲吳恪之不是一個人，不能因爲任性而傷害其他人。

其他的項目組隔三差五的慶功，吳恪之卻專門挑一些不可能完成的任務，長時間沒有業績，導致追隨自己的林宇明、孫弈秋，不是跟着背鍋難升職，就是被別人隨意的欺負。

這一切都是吳恪之的任性造成的，只爲了自己而全然不顧下屬，是屬於典型的自私行爲。

別再用什麼跟着他能學到東西等這些理由來維護吳恪之的好口碑，難道公司那麼多員工裏就沒有能力強的人可以追隨，難道離開吳恪之就沒有學習的機會？都是藉口而已。

曲忠輝的一句話說得好，個人能力只是能力的一部分，不是全部！

吳恪之的個人能力很高，但整體能力很糟糕，尤其是不會人際關係，把自己活成了公司的笑柄，被稱爲“萬年副總”。

自己不重視沒關係，但不能讓追隨自己的人跟着喫虧，周慶餘是林宇明的同期實習生，兩人如今的地位懸殊已經說明了一切。

不止是下屬跟着遭罪，還讓妻兒跟上受苦，吳恪之的妻子每次面對父親的詢問，一邊尷尬的爲吳恪之找藉口，一邊還要裝作無所謂的去安慰吳恪之，只能把抱怨留在了私下裏吐槽。

吳恪之的自私傷了很多身邊親近人，難怪會被討厭。真的很不明白，王運東給的好項目，即使不符合吳恪之的挑戰欲，但是他也可以拿來交給林宇明去做，到時候再繼續自己的新項目，完全可以做到升職、夢想雙豐收，爲啥偏偏要選擇最傷人的一種？

或許吳恪之的能力本身就有問題，只是主角光環下遮擋了部分弊端，又因善良的人設而強行給人好感，才導致被盲目的稱讚。

吳恪之這一次真的做錯了，把自己活活變成了觀衆討厭的人，傷了下屬、傷了妻子、傷了所有對他好的人。

對於吳恪之身上的壞毛病，曾經身爲下屬的周慶餘早已看透，他的一句“老吳是一個好大哥，但他不是個好領導”完美的總結出自己追隨吳恪之多年後的感受。

是的，吳恪之人善有個人能力，但卻缺乏團隊的整體維護力，用自己的錯誤在公司到處得罪人，還把這種得罪人引發的給自己項目添加各種難度當成挑戰性，簡直就是可笑。

試想一下吳恪之如果適當地隨波逐流，升職後的他再去做自己想要做的項目，那時底下的人有動力追隨，上面也會減少不必要的阻力，根本就不會出現如今的舉步維艱。對於戲中吳恪之拒絕王運東的好心，你怎麼看？你覺得吳恪之錯了嗎？歡迎評論留下你的看法。

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