EDG官博最新公告，回應前員工被性騷擾事件，前LPL解說發表看法！

近期恰逢休賽期，能參與S10世界賽的隊伍都在積極備戰，該訓練的訓練，該在峽谷之巔上分的上分，忙得不亦樂乎。可也不知道是不是因爲最近大夥都太閒了，這也就導致這段時間的“瓜”特別多，讓LPL電競圈的喫瓜羣衆們大發感慨。近期關於EDG下路AD選手Hope的聊天風波，還沒降下來多少，結果又出了個EDG前女員工發文，自稱被同事性騷擾，但管理層不作爲，甚至還對其縱容的瓜。

這下子，可謂是一石激起千層浪，引起了廣大網友的熱議。這件事的來龍去脈，筆者在這簡單跟各位捋一捋，簡單來說，就是這位女生自稱是EDG俱樂部的前員工，負責視頻製作的相關工作，然後她在工作過程中，遭到了同事蔡某的性騷擾，於是她將這事彙報給EDG管理層，但領導卻沒有足夠重視這事，稱其沒有足夠的證據，最終雙方都沒有達成共識，女生離職後越想越氣，最後選擇在微博上發文控訴EDG。

緊接着EDG管理層阿布直播回應稱，不知道發生了什麼情況，懷疑是有人帶節奏搞事等。誰曾想該女生直言看到了阿布的回應以及網絡上的各種評論後，最終決定公佈更多實錘，且真的發佈了一則時長爲18秒的監控視頻，該女生還爲該視頻配了文字說明。好巧不巧的是，在該女生髮布視頻實錘後的幾分鐘內，EDG官博就在深夜發佈了一則最新公告，長文回應了該員工被性騷擾事件的具體情況。

根據EDG公告所說，該員工在首次向領導層彙報被“性騷擾”的情況時，管理層就已經有去了解具體情況了，但後續該女生沒有確切的證據能夠證明其被性騷擾，且蔡某自己完全否定的情況下，管理層只能是口頭上向“蔡某”告誡。而關於該女生離職的原因，則是出於其自身無故曠工，且工作時間消極怠工等因素。EDG官博表明，俱樂部從未忽視員工的投訴，在事情發生後，是有確確實實去了解情況的。

至於該女生髮布的實錘視頻，前LPL戰隊教練及解說Joker也發表了自己的看法。他表示：“客觀地說，這視頻不算鐵證，但我仍覺得EDG有管理上的重大過失，因爲發生了這樣的事，就應該交給JC叔叔去做判斷，而不是誰說是就是，誰說不是就不是。”，理性來說，筆者覺得Joker所言，確實站在了一箇中立角度。因爲單從視頻上看，每個人都可能會有不同的看法，所以必須得交給JC叔叔來判斷。