三級一類，在2019年以前廣東省考面試中是這樣分的，三級指省直/市縣/鄉鎮，一類是公安，面試題目都是體現各自的工作特色。但在2019年後，做出了調整，省直、縣級、公安考的是同一套題，考察的題量依舊是4題。

一、舉止儀表

《國家公務員行爲規範》中對公務員舉止儀表的規範是“舉止端莊，儀表整潔”，可見若着裝不規範、儀態不得體，就會成爲考生的減分項。因此，在公務員面試環節中，考生應注意“衣着得體、美觀大方”，在穩重、涵養基礎上適當“個性化”。此外，在面試中各位同學應保持微笑，同時要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠。

二、綜合分析能力

綜合分析注重考察考生的思辨能力，側重考察考生對於一些社會熱點事件、政府的方針政策或者名言警句的看法。在往年的面試題目中，往往會緊扣廣東省的時政熱點特別是一些創新性的做法進行命題，時效性非常高。例如在2019年的面試題目中就出現了“一個單位只准建一個微信羣”、“加快落實鄉村教師平均工資收入”這些時效性非常強的話題，讓考生談談對此的理解。因此對於這一環節，同學們在備考的時候要注意關注時政熱點特別是廣東省內的一些熱點事件和方針政策。在答題中既能從宏觀上對題目有總體的考慮、也要有微觀層面的分析，對於題目話題背後的原因、影響有着自己獨特而全面的見解並能提出切實可行的解決方案。

三、事務處理能力

事務處理能力在面試題目中的具體呈現形式非常多樣，既有可能創設一個具體的緊急、突發的場景來問我們現場應該如何處理，如此前曾考過“龍舟比賽遇到惡劣天氣”、“羣衆投訴舉報”等話題，與工作生活實際相關度高。

另一方面比較常考的形式是活動的組織和策劃，給定考生一個身份，要求去組織開展一個活動以實現某一目的，例如此前曾考查到特色小喫傳承培訓、人大代表隨手拍活動、大學生返鄉參觀、推廣宣傳、舉辦鄰里節等活動組織。

四、人際關係的協調處理

此類題目考察考生出來工作中的人際關係處理，作答時要注意對方的身份。同時，在處理人際矛盾的時候還需要兼顧工作，以工作爲重。

希望上述對廣東省考面試考察的相關介紹能對各位考生有所幫助，平時要注意多進行模擬訓練，熟能生巧，避免考試的時候出現緊張的情緒，影響發揮。今年的廣東省考資審公告比往年要快，複習備考時間很可能所剩無幾了。